Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann arbeiten als wäre es meine eigene Firma. Noch mehr Freiheit und Einflussnahme geht nicht. Das Klima ist familiär, wir sind eher Freunde als Kollegen.
Nicht geeignet für Menschen, die zwingend jemanden brauchen, der ihnen mit dem Finger zeigt was zu tun ist. Eigeninitiative ist gefragt und erwünscht.
Weitere Zusatzleistungen einführen
Wie ein Freundschaftskreis
Flexibler geht es nicht
Volle Unterstützung, allerdings kein Ort für Karrieristen
Mit Potential
Das mit der Mülltrennung üben wir noch
Man fühlt sich wohl
Den Älteren wird über die Strasse geholfen ;-)
Es wird von oben lediglich unterstützt, nicht diktiert
Jeder kann seine Bedingungen selbst gestalten. Man muss es aber auch können
Offenheit und Ehrlichkeit willkommen
Vorbildlich
Jede Woche neue Abenteuer
das familiäre Miteinander
das relativ niedrige Gehalt
Mehr Gehalt zahlen.
familiäre Atmosphäre
Ich glaube, dass fast alle gut über die Firma reden, weil auch fast jeder wirklich gerne zur Arbeit kommt.
Man darf auch seine Arbeitszeit verschieben, wenn es mit dem Team abgesprochen ist.
Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt und bezahlt, wenn sie sinnvoll sind.
Das Gehalt liegt eher im unteren Bereich. Man kann aber davon leben.
Im Rahmen der Möglichkeiten achtet das Unternehmen natürlich auf die Umwelt.
Einer für alle, alle für einen!
Ich bin selber ein "älterer Kollege" und habe keinerlei Nachteile gegenüber anderen Kollegen.
In dem Sinne gibt es keinen Vorgesetzten. Jeder versteht sich als Kollege.
dürfen selber mitgestaltet werden, sofern das im Rahmen des Möglichen liegt.
Die Kommunikation funktioniert wirklich gut.
Es gibt niemanden, der bevorzugt behandelt wird. Alle sind gleich.
Man kann innerhalb der Organisation sein Aufgabengebiet mitgestalten, oder auch wechseln, wenn die Qualifikation erworben wird oder wurde.
Flexibilität
Schlechte Organisation und Verantwortung
Besseren Umgang miteinander wenn es um Arbeit geht.
Die persönliche Gestaltungsfreiheit und die einmalig sympathische Arbeitsatmosphäre. Ich kann Vieles mitgestalten und die Firma mitprägen als wäre es meine eigene.
Wenn man es nicht gewohnt ist selbständig zu arbeiten, dann gibt es niemanden, der einem ständig sagt was zu tun ist. Braucht man unbedingt einen "Boss", der dauernd Anweisungen gibt, dann ist man hier am falschen Ort.
Bei den Zusatzleistungen ist noch Potenzial nach oben
Alte Zöpfe sind ab und eine sehr lockere, offene und ehrliche Athmospäre macht das Arbeiten zum Vergnügen. Das Firmenmotto lautet: make people happy. Das betrifft sowohl die Geschäftspartner als auch die Mitarbeiter.
Ein hohes Ansehen und positive Wahrnehmung in der Branche. Einmalige Marktposition durch extrem breites Portfolio und hohe Spezialisierung.
Enorme Freiheiten erlauben ein entspanntes und stressfreies Arbeiten. Es gibt keinen Druck, die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist sehr wichtig.
Jeder hat die Möglichkeit sich gemäß seinen Ambitionen weiter zu entwickeln.
Eine, für eine junge Firma, angemessene Vergütung. Je nach Position ist ein Firmenhandy, Laptop, Firmenwagen etc. üblich
Jetzt ein tolles, eingespieltes und kompetentes Team. Da in unserer Ablaufkette jeder auf den anderen angewiesen ist, versuchen alle ihr Bestes zu geben und man unterstützt sich gegenseitig.
Kein Thema
Wenn man selbständig arbeiten kann und niemanden braucht, der einen sagt was zu tun ist, dann wird man hier glücklich. Der geänderten Leitung sind zufriedene Mitarbeiter sehr wichtig. Jetzt werden die Angestellten eher wie Freunde behandelt.
Netter Standort, verkehrsgünstig gelegen, alles Nötige wird zur Verfügung gestellt, attraktive Arbeitszeiten, die man auch flexibel gestalten kann.
Es geht direkt, freundschaftlich und familiär zu. Kurze, einfache und unmittelbare Wege.
Jedes Team-Mitglied ist gleich viel wert. Eine gemischte Mannschaft, jeder hat seine Stärken und Schwächen und das ist auch gut so. Man ergänzt sich gegenseitig. Jeder ist der Chef seines eigenen Arbeitsbereiches.
Keine Woche ist wie die andere... Langeweile ist nicht angesagt
Rückblickend - nichts - außer die Kollegen.
Das mit Absicht gegen Mitarbeiter gehetzt wird, weil diese eine eigene Meinung haben bzw. nicht die selbe Meinung haben.
Die Geschäftsführung sollte ausgetauscht werden. PEINLICH das jeder ausgeschiedene Mitarbeiter sein Arbeitszeugnis nur durch das Einschalten eines Anwalts Monate später erhalten hat.
Das Image baut stark ab. Ebenfalls steigt die Mitarbeiterunzufriedenheit.
Einige Mitarbeiter bekommen die Chance sich weiter zu bilden oder Schulungen zu machen. Eine Gehaltserhöhung fördert dies jedoch nicht.
Unteres bis mittleres Gehalt für Sachbearbeiter die alles können müssen.
Sozialleistungen werden nur bestimmten Angestellten ohne Wissen der anderen Angestellten geboten. Keine Gleichbehandlung.
Es kann privat nicht von beruflich unterscheiden und schiebt in schwierigen Situationen lieber andere vor. Whatsapp-Gruppen sind ein muss, der Feierabend wird nicht akzeptiert. Da ist es auch normal zu einem Termin ohne Ankündigung 3 Stunden zu spät zu kommen.
Die Toleranz und Geduld, und die Tatsache das jeder mit jedem kommunizieren darf...
Leider nur Jahreswagen als Firmenfahrzeug....
Mitarbeiter die nur Kosten verursachen, und im besonderen externe Berater bei Untätigkeit oder Fehlern schneller kündigen!
Die Verkäufer dürfen selbst entscheiden, in welchem Produktsegment sie tätig sein wollen!
Hmm, KFZ Werkstatt die kostenlos von den Mitarbeitern genutzt werden kann...
Keine Stechuhr, keine festen Arbeitszeiten, usw.
Wie eine Familie
Extrem offen, vor allem da es keine Management Ebene gibt...
Davon lebt die Firma offensichtlich. Selbst die Geschäftsführer sind jederzeit verfügbar und beantworten Fragen...
Sehr Abwechslungsreich