Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Momentan fällt mir nichts Negatives ein. Alles läuft gut, und die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein.
Eigentlich gibt es nichts, was noch verbessert werden müsste. Alle wichtigen Bereiche sind gut abgedeckt, und das Unternehmen bietet alles, was man für eine angenehme Arbeitsatmosphäre braucht.
Sehr angenehme und motivierende Atmosphäre. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und wird als fairer und respektvoller Arbeitgeber geschätzt.
Home-Office-Möglichkeiten macht es leicht, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Private Bedürfnisse werden immer berücksichtigt.
Das Gehalt ist fair und entspricht meinen Erwartungen.
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen. Auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Entscheidungen sind nachvollziehbar und bei Problemen wird nach Lösungen gesucht, nicht nach Schuldigen.
Moderne Technik und angenehme Beleuchtung. Alles top!
Transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden geteilt, und Feedback wird ernst genommen.
Vielfalt wird geschätzt, und alle werden gleichwertig behandelt. Jeder hat die gleichen Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich einzubringen.
Tolle GFs, mit denen man Spass haben kann.
Tolles Büro, mitten in Stuttgart
Flexibilität und Verständnis für private Situation
Parkplatzbedingungen vor Ort, wobei der Arbeitgeber nichts dafür kann.
Mitarbeiterbeteiligung wäre sicherlich ein Pluspunkt, da auch die MA zum Unternehmenserfolg beitragen.
Top, wenn die Zeiterfassung einem nicht im Rücken steht :)
im Einklang
Mehr proaktive Mitarbeiter-Förderungen durch HR wäre gut, das es letzten Endes auch dem Unternehmen zu Gute kommt.
Weniger Müll und mehr bewusstes Konsumieren, hätte ich gut gefunden.
Mann hilft gerne einander aus, wenn's mal brennt.
Ab wann ist man alt? Der Umgang mit mir war immer gut.
Die beiden GF's sind jung geblieben und dementsprechend locker und entspannt, was zur guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Gut, wobei es manchmal etwas klarer sein könnte.
Mir haben die Aufgaben als Projektmanager Spass gemacht da sie vielseitig waren, auch als ich später ins Sales Team wechselte und dort Lead-Akquise übernahm.
In meiner Abteilung herrscht ein guter Zusammenhalt und die Mitarbeiter sind offen dafür, Probleme anzusprechen.
Keine klare Zielformulierung
Prozesse funktionieren nicht so wie sie sollten
Klarere Kommunikation in der Agentur
Klare Zielsetzung der Agentur
Klare Zuständigkeiten
Die Arbeit macht großteils Spaß und die Arbeit wird auch honoriert. Allerdings werden einige Entscheidungen relativ spät kommuniziert.
Urlaub kann spontan eingereicht werden und Überstunden fallen nicht wirklich an.
Wird gerade ausgebaut, davor war es nicht so stark ausgeprägt.
In meiner Abteilung unterstützt man sich gegenseitig und teilt Wissen miteinander.
Viele Entscheidungen werden relativ spät kommuniziert oder nicht mit der ganzen Agentur. Aber manche Vorgesetzten stehen zu Verfügung für Anmerkungen und Probleme, können aber trotz Bemühungen nichts bewegen.
Die zu Verfügung gestellte Hardware und Software ist gut und die Möglichkeit zum Home Office besteht.
Die Kommunikation ist teilweise schwierig, man muss sehr vielen Informationen hinterherlaufen oder länger auf wichtige Antworten warten.
Es gibt größere spannende Projekte, aber auch einige einfachere Projekte die sich sehr ähneln.
Die Dynamik, Erfahrung und gute Laune.
Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten :)
Dafür haben wir eine charmant HR Managerin zu der gehe ich.
Tolles dynamisches Team mit vielen Kernkompetenzen und guter Laune
Ich denke wer schlecht über das Unternehmen denkt in dem er arbeitet, sollte es besser wechseln.
Eine sehr menschlicher und gesunder Umgang. Wir haben Gleitzeit, sind flexibel in unserer Urlaubsplanung, auf Kinder und eigene Lebensumstände wird Rücksicht genommen. Es wird darauf geachtet das keine Überstunden entstehen. Ganz nach Motto: "Nur ein erholter Mitarbeiter ist auch ein guter Mitarbeiter."
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Möglichkeit und wer mit dem Unternehmen wachsen möchte, ist immer willkommen. Da unsere Branche eine sich stetig weiterentwickelnde ist, werden uns entsprechende Weiter- und Fortbildungen ermöglicht.
Geld ist immer pünktlich und es gibt attraktive Benefits. Alles Weitere ist Verhandlungssache.
Ist noch ausbaufähig und daran wird aktivgearbeitet.
Durch alle Gewerke hindurch macht es Freude mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Wir sind Teamplayer und das macht besonders Spaß.
711media ist wie eine große Familie zu verstehen, in der jeder seine Daseinsberechtigung hat und jeder der geht vermisst wird.
Unsere Vorgesetzten sind immer greifbar und zur Stelle, wenn sie gebraucht werden. Sie halten zu uns und unterstützen, statt nur zu fordern. Erwartungshaltung und Anforderungen an uns Mitarbeiter sind realistisch. Es herrscht eine angenehmes miteinander auf Augenhöhe.
Es wird alles bereitgestellt was benötigt wird, um einen guten Job machen zu können. Räumlichkeiten (offenes Großraumbüro), Gerätschaften (neuste Technologie und Endgeräte), Ergonomische Arbeitsplätze, Getränke und Snacks (Von Kaffee bis Bier zu Obst und Nüssen).
Kommunikation ist transparent...wer fragt, erfährt. Neuerungen und Happenings werden in unseren Regelmeetings mitgeteilt und besprochen.
Es wird die Arbeit bewertet unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder der Gleichen.
Unsere Kompetenzen sind so facettenreich wie unsere Kunden, wodurch wir immer die Möglichkeit haben neues kennenzulernen und uns stetig weiterzuentwickeln.