Außen Hui - Innen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das seitens der Unternehmensführung nur wenig Interesse für das Unternehmen besteht und keine klare Linie erkennbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren und realistische Zielsetzungen definieren. Mehr Interesse seitens der Unternehmensführung für das Unternehmen und für die Mitarbeiter. Zuhören statt reden. Das freie Budget in Mitarbeiter investieren, um diese zu entwickeln und zu MOTIVIEREN, anstatt es im Rahmen zielloser Marketing Maßnahmen zu verbrennen.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Bereichen zu wenig Personal oder nicht ausreichend qualifiziertes, was in Überforderung, Stress und schlechter Stimmung resultiert.
Kommunikation
Für Abstimmungen ist nie Zeit und die Ziele werden nicht ausreichend kommuniziert. Hauptsache man macht, aber warum und wohin diese Tätigkeiten führen...?
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt, liebe und nette Kollegen/Innen. Top!
Work-Life-Balance
Man kann mal früher gehen und problemlos Arztbesuche, Behördengänge, usw. in den Tagesablauf integrieren. Unschön wird es, wenn man selbst im Urlaub stets auf stand by ist, dafür aber nicht einmal ein Danke erhält.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Jahr wird aufs Neue von Wachstum gesprochen, was jedoch unerreichbar scheint. Wenn es Wachstum gibt, dann wird dieses letztendlich nur durch Zukäufe generiert. Marode Strukturen und ineffiziente Prozesse, machen ein produktives Arbeiten nahezu umöglich. Diese Tatsachen werden gerne ignoriert. Statt dessen wird die Schuld bei den Mitarbeitern gesucht, wodurch regelmäßige Entlassungen das Resultat sind - auch auf Führungsebene. Im Sinne eines Face-Lifts, werden horrende Summen ins Marketing gepumpt: Nach Außen wird die heile Welt proklamiert und Innen muss man sehen, wie man klar kommt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind durchaus interessant, herausfordern und reizvoll. Leider kann vieles nicht zu Ende geführt werden, da sich "Strategien" und "Ziele" oft kurzfristig ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Image
Stichwort Zeitarbeit: Nicht immer hat die Zeitarbeit zu recht einen zweifelhaften Ruf. In diesem Unternehmen kann jedoch gut nachvollzogen werden, warum der Ruf nicht immer einwandfrei ist. Der Mensch ist hier das Produkt und das muss sich gut verkaufen. Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung, aber nur in einem sehr eingeschränkten Rahmen. Viele Bereiche werden nicht mit einbezogen und Anfragen werden ignoriert oder verweigert.