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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
7S Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
7S Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsführung hört zu und ist lösungsorientiert
Bewertung lesen
Führungskräfte
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Fleiß wurde belohnt
er geht gefühlvoll auf die bedürfnisse seiner angestellten ein und fördert sie auch bei bedarf um weiter zu kommen
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Ja gut und verstehenlisch immer gerne Arbeit wenn so sind die Chef
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verkauf der Firma
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Schade das es die Gruppe mit ihren 7 Stärken nicht mehr gibt
er kritisiert des öfteren seiner mitarbeiter zu schnell als deren ptroblematic zuerst zu berücksichtigen
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Nicht nur viele gedanke zu lokal verbessern und mitarbeiten zufrieden machen
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Im Moment eigentlich gibt es nichts zu mangeln.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma neu auflegen
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mehr förderungen im allgemein zum beispiel seminare webinare und schulungen zum aufstieg in diesem betrieb anbieten
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Meher frei zeit und Arbeitsplatz renoviert mit viel neuer Qualität
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Er soll pünktlicher werden, weil er kommt immer zu spät
Bewertung lesen
mehr einbringung der vorschläge von mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 7S Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet 7S Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 7S Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 7S Group als eher modern.