Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungskräfte
Verkauf der Firma
Firma neu auflegen
Fleiß wurde belohnt
Schade das es die Gruppe mit ihren 7 Stärken nicht mehr gibt
Der oberste Chef hat sich für alle Mitarbeiter von der Leitung bis zum Azubi interessiert.
Es gab Wettkämpf und Zielplanungen die mit Sonderprämien belohnt wurden.
flexible Arbietszeit, karrierechancen
keine kommunikation mit mitarbeitern
mehr einbringung der vorschläge von mitarbeitern
Ja gut und verstehenlisch immer gerne Arbeit wenn so sind die Chef
Nicht nur viele gedanke zu lokal verbessern und mitarbeiten zufrieden machen
Meher frei zeit und Arbeitsplatz renoviert mit viel neuer Qualität
er geht gefühlvoll auf die bedürfnisse seiner angestellten ein und fördert sie auch bei bedarf um weiter zu kommen
er kritisiert des öfteren seiner mitarbeiter zu schnell als deren ptroblematic zuerst zu berücksichtigen
mehr förderungen im allgemein zum beispiel seminare webinare und schulungen zum aufstieg in diesem betrieb anbieten
Er ist nett und freundlich und ist gerecht
Er macht nichts schlecht sondern alles gut
Er soll pünktlicher werden, weil er kommt immer zu spät
Mein Arbeitgeber hört auf unsere Meinung und setzt sie auch um.
Im Moment eigentlich gibt es nichts zu mangeln.
Bis jetzt macht er alles richtig
Das gute Betreibsklima und die bezahlung
Mir fällt leider dazu nichts ein
Ich habe keine Verbeserungs vorschläge weil alles so gut ist wie es ist
Die Arbeit macht eigentlich Spass
Einfach zu groß und zu viele Leute die was zu sagen haben.
Zu Beginn wird viel versprochen was schon fast nach dem Traumjob überhaupt klingt, schnell muss man jedoch erkennen dass den Worten keine Taten folgen. Die Firma schlittert seit Jahren an der Insolvenz vorbei. Monat für Monat geht kurz vor dem 15. das grosse Zittern los ob überhaupt Gehalt gezahlt werden kann. Arbeitsbelastung wächst sehr schnell über ein vertretbares Maß hinaus
Fairness oder Gleichbehandlung sind eher Fremdworte. Das Image was versucht wird neuen Miarbeitern zu verkaufen wird nicht einmal im Ansatz gelebt
Image und Realität liegen extrem weit auseinander. Leider wird das erst auf den zweiten Blick deutlich
Viele Mitarbeiter durch überlastung lange krank oder verlassen nach maximal einem Jahr das Unternehmen
Personalfluktuation sehr hoch. Arbeitsplätze & Technik sind eher improvisiert um notwendige Neuanschaffungen zu vermeiden
So verdient kununu Geld.