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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 7time die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
7time
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
7time
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    55%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Immer gute Laune, auch in stressigen Situationen

5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Wird sehr viel Wert von der Geschäftsführung auf Work-Life-Balance gelegt, damit Mitarbeiter auch mal zur Ruhe kommen und wieder erholt die Arbeit aufnehmen können. Es wird sehr viel auf Freizeitausgleich gelegt in Absprache mit dem Mitarbeiter

5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Wir im Unternehmen, halten viel zusammen und treffen uns auch privat weil wir uns so gut verstehen

5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Immer korrekt, respektvoll, freundlich, zuverlässig, hilfsbereit! Gibt’s nichts zu bemängeln alles so wie es sein soll um sich gut als Mitarbeiter aufgehoben zu fühlen

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Sehr professionell, zuvorkommend immer freundlich und respektvoll, hilfsbereit einfach 12/10!!!

5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten, mit Interesseneinbezug des Mitarbeiters wenn möglich