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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 7x7finanz die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
7x7finanz
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
7x7finanz
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Miteinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht, alle persönlichen Umstände mit den Firmeninteressen zu vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner ist unnahbar und alle freundlich.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer eine Stellenbeschreibung haben möchte und nur danach arbeiten will ist hier fehl am Platz. Jede einzelne Stelle ist für sich interessant, abwechslungsreich und erfindet sich selbst gelegentlich neu.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsklima.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen der Zentrale und den Niederlassungen könnte noch verbessert werden.

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