Alles wird versucht untergejubelt zu werden, absolut null Beratung, sondern purer Betrug bis hin zur Urkundenfälschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer gab es oftmals Wassereis und es gab eine Mikrowelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, habe lange überlegt eventuell doch noch ein gutes Wort zu finden aber leider fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Am besten komplett schließen oder die Philosophie einfach mal ändern und ein anderes Konzept entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von einem rauen Umfeld, jeder verpfeift jeden, um bei den Höherrangigen besser dazustehen. "Arschkriechen" ist auf jeden Fall gewünscht, damit man zum Liebling bzw. zum Filialleiter aufsteigen kann und es herrscht selten bis nie gute Stimmung, da das erbringen von Verträgen absolut im Fokus steht. Und ist mal wenig Frequenz, auf gut deutsch gesagt wenig los an manchen Tagen, so wird halt nicht nur einer ,sondern gleich mehrere Verträge auf viele verschiedene Kunden, die sowieso kein allzu großen Überblick mehr haben über ihre Vodafone Rechnung haben geschaltet ,ohne das der Kunde es mitbekommt. Das heißt natürlich das der Shop-mitarbeiter diese Unterschrift selbst tätigt, was natürlich Betrug und Urkundenfälschung ist und dieser Mitarbeiter wird dann von der Führungsebene hoch gelobt und als Vorbild vorgestellt, da sie angeblich nichts davon wissen. Ziele, die du da erreichen musst sind mehr als utopisch und einfach nur unrealistisch, da man diese Ziele leider ohne diese ganzen Betrügermaschen nicht erreicht.
Kommunikation
Sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt. Kommunikation gleich Null kann man sagen. Alles wird über "Whatsapp" kommuniziert und bist du da mal nicht erreichbar kommen Drohungen wie: " wenn du nicht in den nächsten 20 Minuten antwortest, arbeitest du die ganze nächste Woche alleine in Schlüchtern."
Wenn man sich dann dafür rechtfertigt wieso und weshalb man keine Antwort geben konnte ist das natürlich auch erstmal unrelevant
Kollegenzusammenhalt
ausreichend bis mangelhaft
Work-Life-Balance
Genauso schlecht wie alle anderen Punkte
Vorgesetztenverhalten
Denken sie wären was besseres und geben einigen Mitarbeitern das Gefühl das du ein "Nichtsnutz" bist, wenn du es in Sachen Verkauf oder eher gesagt Betrug nicht drauf hast.
Interessante Aufgaben
Betrug und Urkundenfälschung habe ich noch nie befürwortet, somit gab es um ehrlich zu sein absolut nichts interessantes an Aufgaben.
Es werden irgendwelche Pläne festgelegt, wo steht welcher Mitarbeiter absofort welche Aufgaben hat... zum Beispiel putzen ( dafür stellt man eine Reinigungskraft ein ) aber natürlich möchte man auch hier Geld sparen
Gleichberechtigung
Ich erwähne es gerne noch einmal: Bist du ein guter Betrüger und dir sind die Gefühle der Kunden völlig egal und du machst deine Chefs glücklich, so bist du offiziell zum Liebling aufgestiegen, erfüllst du diese Voraussetzungen aber nicht, dann kannst du dich auf den Weg des einsamen Kriegers, der die Schlacht definitiv verlieren wird, freuen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf dem Papier fast alle über 30, Im Kopf leider wie 17, daher kein einziger ernst zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Auch hier nochmal, Ziele utopisch und sehr unrealistisch, ohne Betrug nicht zu meistern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausnahmsweise mal 3 Sterne, da Kartons zum Beispiel wiederverwendet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube nicht, dass man besonders scharf drauf ist bei einer 50 Stundenwoche ( festgelegt sind aber eigentlich 40 ) für 1800 € BRUTTO !!! zu arbeiten
Sobald die Firma merkt, dass die Mitarbeiter zu viel ihres Gunsten tun, wird das Provisionssystem ohne die Einverständnis der Mitarbeiter geändert und plötzlich musst du als Mitarbeiter zum Gunsten der Firma agieren und verdienst von ein auf den anderen Monat einfach mal bis zu 1000 € weniger.
Image
Glaube nicht, dass die Marke Vodafone jemals ein gutes Image hatte
Karriere/Weiterbildung
Auch hier nochmal, betrügst du und dir ist alles egal, steigst du schneller auf als du denkst.