Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn ich ehrlich sein soll wirklich nix
sehr viel
Faire bezahlung. Nichts versprechen was man nicht einhalten WILL. Weniger ausreden wie das macht die... oder das macht nur der...Als Selbstständiger sollte man wissen was zutun ist und nicht wie man geld abhebt.
Verkauf egal wie sonst CIAO
Egal in welcher Filiale man ist ist der Image im umfeld sehr schlecht
Es ist keine ausnahme das man 6 Tage arbeiten muss und das in einer filiale die 120 Km weiter weg ist
nur wenn Vodafone darauf besteht das man eine macht dann ja ansonsten keine
Kündigt man fängt der spaß an.
Gehalt wird zuspät überwiesen, gehalt wird gekürzt, keiner Antwortet und Vereinbartes wird nicht eingehalten.
gib es nicht alle mitarbeiter unter 30 mit einer ausnahme ( bezogen auf verkauf)
Sind die Zahlen gut gibt es keine probleme, sind sie es mal nicht kann es sein das man schnell gekündigt wird.
Chefs haben immer die neuesten Tabs und PC die mitarbeiter arbeiten mit alten pc die permanent hängen.
Whatsapp ist das haupt medium. Telefonisch nur liebelings MA
frauen werden weniger genommen den grund kann man sich denken
Im Sommer gab es oftmals Wassereis und es gab eine Mikrowelle
Eigentlich alles, habe lange überlegt eventuell doch noch ein gutes Wort zu finden aber leider fehlanzeige
Am besten komplett schließen oder die Philosophie einfach mal ändern und ein anderes Konzept entwickeln
Geprägt von einem rauen Umfeld, jeder verpfeift jeden, um bei den Höherrangigen besser dazustehen. "Arschkriechen" ist auf jeden Fall gewünscht, damit man zum Liebling bzw. zum Filialleiter aufsteigen kann und es herrscht selten bis nie gute Stimmung, da das erbringen von Verträgen absolut im Fokus steht. Und ist mal wenig Frequenz, auf gut deutsch gesagt wenig los an manchen Tagen, so wird halt nicht nur einer ,sondern gleich mehrere Verträge auf viele verschiedene Kunden, die sowieso kein allzu großen Überblick mehr haben über ihre Vodafone Rechnung haben geschaltet ,ohne das der Kunde es mitbekommt. Das heißt natürlich das der Shop-mitarbeiter diese Unterschrift selbst tätigt, was natürlich Betrug und Urkundenfälschung ist und dieser Mitarbeiter wird dann von der Führungsebene hoch gelobt und als Vorbild vorgestellt, da sie angeblich nichts davon wissen. Ziele, die du da erreichen musst sind mehr als utopisch und einfach nur unrealistisch, da man diese Ziele leider ohne diese ganzen Betrügermaschen nicht erreicht.
Glaube nicht, dass die Marke Vodafone jemals ein gutes Image hatte
Genauso schlecht wie alle anderen Punkte
Auch hier nochmal, betrügst du und dir ist alles egal, steigst du schneller auf als du denkst.
Ich glaube nicht, dass man besonders scharf drauf ist bei einer 50 Stundenwoche ( festgelegt sind aber eigentlich 40 ) für 1800 € BRUTTO !!! zu arbeiten
Sobald die Firma merkt, dass die Mitarbeiter zu viel ihres Gunsten tun, wird das Provisionssystem ohne die Einverständnis der Mitarbeiter geändert und plötzlich musst du als Mitarbeiter zum Gunsten der Firma agieren und verdienst von ein auf den anderen Monat einfach mal bis zu 1000 € weniger.
Ausnahmsweise mal 3 Sterne, da Kartons zum Beispiel wiederverwendet werden
ausreichend bis mangelhaft
Auf dem Papier fast alle über 30, Im Kopf leider wie 17, daher kein einziger ernst zu nehmen
Denken sie wären was besseres und geben einigen Mitarbeitern das Gefühl das du ein "Nichtsnutz" bist, wenn du es in Sachen Verkauf oder eher gesagt Betrug nicht drauf hast.
Auch hier nochmal, Ziele utopisch und sehr unrealistisch, ohne Betrug nicht zu meistern
Sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt. Kommunikation gleich Null kann man sagen. Alles wird über "Whatsapp" kommuniziert und bist du da mal nicht erreichbar kommen Drohungen wie: " wenn du nicht in den nächsten 20 Minuten antwortest, arbeitest du die ganze nächste Woche alleine in Schlüchtern."
Wenn man sich dann dafür rechtfertigt wieso und weshalb man keine Antwort geben konnte ist das natürlich auch erstmal unrelevant
Ich erwähne es gerne noch einmal: Bist du ein guter Betrüger und dir sind die Gefühle der Kunden völlig egal und du machst deine Chefs glücklich, so bist du offiziell zum Liebling aufgestiegen, erfüllst du diese Voraussetzungen aber nicht, dann kannst du dich auf den Weg des einsamen Kriegers, der die Schlacht definitiv verlieren wird, freuen
Betrug und Urkundenfälschung habe ich noch nie befürwortet, somit gab es um ehrlich zu sein absolut nichts interessantes an Aufgaben.
Es werden irgendwelche Pläne festgelegt, wo steht welcher Mitarbeiter absofort welche Aufgaben hat... zum Beispiel putzen ( dafür stellt man eine Reinigungskraft ein ) aber natürlich möchte man auch hier Geld sparen