10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte bleiben sollen ... war eigentlich cool.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wird von den Kollegen bestimmt, eigentlich immer gut, Samstag in der Nachtschicht hohes Auftragsaufkommen - etwas Stress - aber gut das die Firma läuft.
Image
klasse Image auch über die regionalen Grenzen hinaus.
Bin inzwischen traurig dort aufgehört zu haben, es ging mir gut.
Work-Life-Balance
Habe in der Zentrale gearbeitet, Auftragsannahme. 5 Tage / Woche je 8,5h Arbeit und 30 Min Pause. Man kommt pünktlich raus - jetzt weiß ich das dies nicht überall so ist.
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich. Die Geschäftsleitung verlangt von den Mitarbeitern sogar ständig das sie sich entwickeln -> ein guter Trainer kann nicht verkehrt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
wirst an Erfolgen des Unternehmens in jeder Abteilung beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird ganz groß geschrieben, der Chef liebt die Natur und achtet sehr darauf, würde am liebsten alles auf Elektroautos umstellen und den Strom dafür mit Sonnenlicht und Wind erzeugen
Kollegenzusammenhalt
Man weiß manchmal erst was man hatte - wenn man es nicht mehr hat. Guter Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr direkt, gerade raus. Aber eigentlich besser als lange rumzulabern und falsch zu labern
Vorgesetztenverhalten
waren ehrlich, immer gerade raus, haben uns Wege und gute Möglichkeiten aufgezeigt
Arbeitsbedingungen
klasse. Zentrale mit Klimaanlage, tolle Technik, immer neuwertige gepflegte Limousinen im Fuhrpark. Die Kunden mögen das auch.
Kommunikation
klare ehrliche Ansagen, man muss nur nachfragen wenn man was nicht richtig verstanden hat.
Gleichberechtigung
darauf legt man großen Wert im Hause
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue interessante Herausforderungen, hat Spass gemacht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr viel Gutes zu berichten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer neue Fahrzeuge, niveauvoller Kundenumgang, faire Preise für den Kunden, flexible Arbeitszeiten und ich habe selbst Einfluss auf meinen Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"man kann ja nie genug verdienen"
Störend sin natürlich Dienste an Feiertagen oder Silvester, aber es ist nunmal ein Dienstleister der rund um die Uhr für seine Kunden da sein muss.
Arbeitsatmosphäre
gestalten die Kollegen selbst. mal besser und mal schlechter, hier meistens gut
Image
8x8 genießt einen sehr hohen Bekanntheitsgrad in der Region und ist unter den vielen Fahrgästen äußerst beliebt.
Work-Life-Balance
Es ist ein Zeitintensiver Job. Aber wer viel Verdienen möchte, muss Zeit und Freundlichkeit investieren. Gut das man mit dieser Investition selbst bestimmen kann wieviel am Monatsende auf dem Lohnzettel steht. Wesentlich ist jedoch, das ich meine Arbeitszeit und meinen Dienstplan selbst mit entscheiden kann und ich zeitliche Freiheit genieße. Das heißt, in der Mittagszeit einkaufen gehen ist kein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder kann selbst bestimmen wieviel er verdient, indem er entscheidet wie oft und wie lange er arbeiten möchte. Das gibts nicht überall -> finde ich sehr gut. Auch Freundlichkeit zahlt sich aus, das Trinkgeld ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
passt schon. Es liegt natürlich immer an den Kollegen selbst wie sie ihr Umfeld gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Ja, der Chef hat den Hut auf und gibt den Ton an und die Kollegen arbeiten danach. Wo ist es anders ? Wenn ich Angestellt sein möchte ist dies normal und ich bin froh das einer die Verantwortung trägt, denn war die Anweisung falsch, geht es auf seine Kappe.
Arbeitsbedingungen
sehr gut. Fahrzeuge immer neu, erstklassig Oberklasselimousinen mit hochwertiger Ausstattung
Kommunikation
ist in einem Betrieb mit so vielen Kollegen und Schichtdienst sicher schwer zu gestalten, aber es wurden gute Lösungsansätze gefunden um sicher zu stellen das alle Mitarbeiter -welche es wollen- immer auf dem aktuellsten Stand sind.
Gleichberechtigung
passt. So mancher hat halt mal weniger Glück, bekommt an einem Tag sehr gute Aufträge und schreibt nichts darüber weil er zufrieden ist und an einem anderen Tag läuft es nicht so gut und dann schimpft er gleich und posaunt dies in die Welt -> unberechtigt.
Interessante Aufgaben
jeder Auftrag ist interessant, immer wieder neue Menschen und neue Herausforderungen, neue Fahrziele -> sehr Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insiderbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt zwischen den "fahrenden" Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Anerkennung bzw. Motivation gegenüber den Chauffeuren
Verbesserungsvorschläge
Einsetzung einer neuen Geschäftsführung sowie Kontrolle durch einen Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es zählen Leistung und Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Autos, Lob gibts auch, wenn man fleissig ist. Passt.
Image
Viel besser als im Taxi zu sitzen!
Work-Life-Balance
Leistung ist gefragt. Zeit absitzen funktioniert nicht. Dienstleistung halt.
Karriere/Weiterbildung
Firma gehört zu Gruner und Jahr. Neue Standorte entstehen. Wer gut ist, kommt mittelfristig weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel fährt, verdient viel und umgekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall. Die Guten und die Meckerer hängen zusammen. Dementsprechend ist die Stimmung bei den einen toll und bei den anderen wird gemeckert. Aber man kann ja wählen, zu wem man gehören will.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist sekundär. Erfahrung ist wichtig. Einsatzbereitschaft ist aber genauso gefordert.
Vorgesetztenverhalten
"Ehrlichkeit spart Zeit" ist das Motto. Kritik und Lob gibts ungefiltert. Das Gute ist, man weiss genau, woran man ist. Keine Heuchelei. Man kann hier ehrlich seine Meinung sagen. Meckerer habens allerdings schwer.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist auch da.
Kommunikation
Wie gesagt, Lob und Kritik gibts immer direkt. Besser so als anders.
Interessante Aufgaben
Teils sehr interessante Fahrgäste, Promis usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann meinen Dienstplan mit der Geschäftsleitung abstimmen und auf meinen monatlichen Verdienst selbst Einfluß nehmen.
Arbeitsatmosphäre
wird von der Laune der Kollegen maßgeblich bestimmt. Gutes Wetter gute Laune, schlechtes Wetter - > auch gute Laune, da der Umsatz an solchen Tagen noch besser ist.
Image
Das Unternehmen ist mittlerweile über die Stadtgrenzen hinaus bekannt und genießt einen guten ruf als hochwertiges Chauffeurservice Unternehmen zum Preis eines Taxis.
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Freiheiten, kann Mittags auch mal schnell einen Behördenweg oder den WE - Einkauf erledigen was sehr angenehm ist.
Karriere/Weiterbildung
Der jetzige Geschäftsführer hat ursprünglich in der Telefonzentrale angefangen, der Personalleiter auch, der Fuhrparkleiter damals als Chauffeur. Also beste Voraussetzungen sich zu etablieren und weiter zu entwickeln. Das Unternehmen befindet sich zudem im Wachstum, womit weitere gute Stellen zu besetzen sein werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann hier schnell wachsen, da man am Erfolg des Unternehmens beteiligt wird. Die Chauffeure am Umsatz und die Telefonzentrale an den Auftragszahlen. Man kann also selbst dazu beitragen sein Gehalt zu verändern, auch kurzfristig. Aber schon das zugesicherte Grundgehalt ist höher als an manch anderer Stelle im Lande.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewusstsein wird großer Wert von Seitens der Geschäftsleitung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen besteht ein kleiner positiver Wettbewerb. Positiv für die Erhaltung der Qualitätsstandards gegenüber der Kunden des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen und Kolleginnen jeden Alters. gut.
Vorgesetztenverhalten
Seit 01.01.2013 ist die Sächsische Zeitung Hauptgesellschafter des Unternehmens, eine überaus positive Entwicklung steht dem Unternehmen damit offen. Geschäftsführung kümmert sich sehr gut um eine positive Unternehmensentwicklung.
Arbeitsbedingungen
erstklassige Chauffeurslimousinen, immer auf neuestem Stand, dadurch höchste Sicherheits- und Kompfortstandards. Die Telefonzentrale ist klimatisiert.
Kommunikation
gut. alles was ich wissen muss erfahre ich auf kurzem Wege. Termine bei der Geschäftsleitung bekommt man auch kurzfristig bei Bedarf, dort gibt es immer ehrliche Worte.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder neue und interessante Menschen kennen. Der Job ist daher sehr Abwechslungsreich, wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schweigen ist Gold!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung kann erst Auftreten wenn sich an der Spitze etwas ändert!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kommt von den Mitarbeitern...!! Unzufriedene Mitarbeiter bedeutet ständig sinkende Wohlfühlatmosphäre. Dazu kommt der ständige Wechsel im Personal!!
Image
Mehr Schein als sein!! Aber der Ruf eielt dem Unternehmen eh vorraus. Unter der Führung kann es zu keinem Imagewechsel kommen!!
Work-Life-Balance
Wer Familie hat sollte sich einen anderen Platz zum arbeiten suchen!! Bis zu 12 h wird man eingespannt und am Wochenende kann es auch mehr sein!!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance....!! Motto: "Bilde dich weiter. Gib mir dein Wissen. Verlang aber kein Geld dafür"
Kollegenzusammenhalt
Es war wesentlich besser...!! Aber durch den ständigen Wechsel von Personal in Fuhrpark und Disposition kann es zu keinem Zusammenhalt kommen!!
Vorgesetztenverhalten
Es wir wenig auf den AN eingegangen!! Es gibt nur eine Meinung und diese hat jeder zu teilen...!!
Arbeitsbedingungen
Es sind halt neue Fahrzeuge vorhanden!! Es gibt einen Aufenthaltsraum für Fahrer und durch Umstrukturierung der Disposition wesentlich einladender!!
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen meist erst zu spät um als AN zu reagieren!!
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist keine Seltenheit das nur Abschläge gezahlt werden oder es zu Unregelmäßigkeiten der Zahlung kommt.
Fahrer werden nach Umsatz bezahlt und das Grundgehalt ist für die geleistete Arbeit sehr gering!!
Interessante Aufgaben
Nur wer sich unterordnet und die Füsse still hält hat Chancen auch mal eine "interessante" Aufgabe zu bekommen!!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechter als alles was du kennst...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das einzige was man sagen kann ist, das jeder fahrgast anders ist und es so spaß macht, kann natürlich auch mal ein schlecht gelaunter fahrgast sein...
aber man lernt vieles und sieht vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das klima in der firma allgemein, es wird immer schlechter und die fluchttraktionsrate ist extrem hoch
Verbesserungsvorschläge
neuer geschäftsinhaber und führungsstab ( geschäftsführer etc)
Arbeitsatmosphäre
betriebsklima sinkt immer weiter richtung unteres niveau
Image
als fahrgast ist es super, solange net die fahrer erzählen wie es ihnen ergeht...
als angestellter absolut nicht weiter zu empfehlen solange es noch in der hand von dem jetztigen ist
Work-Life-Balance
mehr work wie life...
familie, no way
urlaub, bekommt man
arbeitszeiten sind flexibel, aber selten unter 12 std wochenende werden sogar manchmal 15 velangt
Karriere/Weiterbildung
gibts nur als ars..kriecher
Gehalt/Sozialleistungen
für die leistung die verlangt wird, leider viel zu wenig, war mal besser
Kollegenzusammenhalt
leider nicht mehr so wie früher
Umgang mit älteren Kollegen
wird kein unterschied gemacht, ältere wurden erst vor kurzem entledigt
Vorgesetztenverhalten
ich chef du nix...
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, der fahrer steht als letztes...
Interessante Aufgaben
wird alles vorgegeben und dies auch net immer fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Idee, aber auf Kosten der Beschäftigten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idee, ca. alle 2 Jahre neue Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Beschäftigten, Lohn
Verbesserungsvorschläge
Am Lohn sollte gearbeitet werden. Grundgehalt plus geringere Umsatzbeteiligung, dann wären die Unterschiede zwischen den Beschäftigten nicht so groß und es würde mehr Zusammenhalt entstehen.
Arbeitsatmosphäre
siehe Kollegenzusammenhalt.
Image
Wie gesagt Idee gut, Umsetzung schlecht. Am Lohn und Zeitaufwand, der vorausgesetzt wird, sollte gearbeitet werden. Grundgehalt plus geringere Umsatzbeteiligung, dann wären die Unterschiede zwischen den Beschäftigten nicht so groß und es würde mehr Zusammenhalt entstehen. Überstunden bezahlen u.a.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet, sollte möglichst allein sein, da zu viel Zeit geopfert werden muß. 12 Stunden und mehr wird teilweise vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens jeder für sich, weil sonst keine Kohle verdient wird. Teilweise werden Aufträge zu bestimmten Personen "geschoben"..
Vorgesetztenverhalten
"Alles tanzt nach meiner Pfeife." So könnte man es im großen und ganzen beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge sind neu.
Gehalt/Sozialleistungen
Umsatzbeteiligung, wenn zu wenig Umsatz eingefahren wird, dann wird ein geringes Grundgehalt gezahlt.
Interessante Aufgaben
Es gibt die ein oder andere, aber leider zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
reiner Provisionsjob deshalb ist sich jeder selbst der nächste
Work-Life-Balance
zuviel Zeit für zuwenig Geld
Vorgesetztenverhalten
es gibt nur einen der sagt wo es langgeht, alle anderen sind nur Befehlsempfänger
Gleichberechtigung
siehe Vorgesetztenverhalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitfahren ja,Arbeiten nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viele nette Fahrgäst kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
-Zahlungsmoral Lohn
-Arbeitszeit
-Mitarbeiter werden gegeneiander ausgespielt
-Fehler gehen zu lasten des AN
-Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
-Pflegemittel für Auto sollen von AN selber mitgebracht werden
-usw.
Verbesserungsvorschläge
viele,werden eh nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 8x8 Chauffeurservice durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 8x8 Chauffeurservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.