2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
oh je...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner weiß was morgen passiert. Verdammt unsicher - und das bei einem Job von dem so vieles abhängt - oh je.
Verbesserungsvorschläge
schließt den Laden zu, dann verbrennt Ihr weniger Geld und verärgert weniger Mitmenschen.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
planlose Wichtigtuer
Gehalt/Sozialleistungen
ständig Mängel bei der Lohnabrechnung
Interessante Aufgaben
kaum Aufträge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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zum 2. Mal hier gearbeitet / tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein innovatives Unternehmen, für welches ich jetzt schon das 2.Mal tätig sein darf. Sowas geht nur wenn man selbst zufrieden ist / war und man im guten auseinander geht um später sogar wieder zusammen finden zu können.
Verbesserungsvorschläge
macht weiter so !
Arbeitsatmosphäre
bestimmen maßgeblich Wetter, Umsatz und Kollegen
Image
8x8 ist weit über die Stadtgrenzen bekannt. Genießt einen super Ruf als Dienstleister in der Personenbeförderung.
Wenn ehemalige Kollegen, welche "mangels korrekten Verhaltens das Unternehmen verlassen mussten" hier schlechte Bewertungen abgeben, erkennt man diese gleich am Inhalt Ihrer Texte. Ein Betriebsrat kontrolliert keine Geschäftsführung lieber Kollege, jetzt Exkollege ;-)
Work-Life-Balance
kann man sich sehr gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsführer hat ursprünglich als Disponent angefangen. Der Administrator auch. Der fuhrparkleiter war einst Chauffeur.. alle aufgestiegen, bis ganz hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelbar, wo gibts das schon. Bringe ich gute Ergebnisse, verdiene ich gutes Geld. Im Fuhrpark gehen Kollegen mit 1,5 bis 2,5 NETTO nach Hause zzgl. mehr als 500,- € Trinkgeld im Monat möglich. Habe noch keinen Job gesehen wo es so viel Trinkgeld gibt. Tolles Geschäftskonzept.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird hoher Wert von Seitens der Führungskräfte gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der Zentrale sowie auch im Fuhrpark halten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Herzlich Willkommen. Hier zählt nicht das Alter, sondern die positive Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung des Unternehmens zieht straff durch. "Ziele sind da um sie zu erreichen"
Arbeitsbedingungen
Fuhrpark: super neue Fahrzeuge, alle 2 Jahre komplett neu, top Ausstattung
Zentrale: klimatisiert, modernste Technik
Kommunikation
alles Wesentliche wird kommuniziert, auf Fragen gibts klare Antworten, Termine beim Abteilungsleiter oder Geschäftsführer bekommt man sehr zeitnah
Gleichberechtigung
wird streng drauf geachtet, von der Geschäftsleitung ausgehend
Interessante Aufgaben
sobald wichtige Werte eines Kollegen, wie Zuverlässigkeit, Vertrauen, Loyalität erkannt sind, wird diesem die Chance gegeben sich weiter zu entwickeln. So bekommt er eigene Projekte und Verantwortung übertragen und sein Gehalt wird entsprechend der neuen Aufgaben angepasst.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 8x8 Ihr Chauffeurservice durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 8x8 Ihr Chauffeurservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.