Empathielos und desinteressiert
Verbesserungsvorschläge
Lernt bitte, ein eingespieltes Team zu schätzen und vergrault engagierte und fleißige MitarbeiterInnen nicht durch fehlende Wertschätzung und unqualifizierte Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind einfach toll, was man von der Führungsetage eher nicht behaupten kann...
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schnell das Gefühl, dass es gar nicht erwünscht ist, dass die Mitarbeitenden sich weiterbilden oder gar befördert werden. Die Initiative vom Arbeitgeber ist so gut wie nicht vorhanden und wenn man Wünsche äußert, passiert einfach gar nichts. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es keine und Weiterbildungen sind nicht angedacht.
Gehalt/Benefits
Innerhalb der einzelnen Gewerke gibt es enorme Gehaltsunterschiede (bis zu 1.000€) und das bei gleichen Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viel mehr Vorgesetzte als Angestellte und den meisten davon fehlt sämtliche Führungskompetenz. Empathielos und desinteressiert werden die Konzerninteressen durchgesetzt ohne auch nur annähernd auf die Bedürfnisse der Angestellten einzugehen. Im Gegenteil, Wünsche und Bitten werden belächelt und abgetan.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Geld und dazu noch der Druck, ständig erreichbar zu sein. Es wird strengstens überwacht, ob man denn auch wirklich online und/oder im Büro ist.
Kommunikation
Kommuniziert wird immer erst kurz vor knapp oder dann, wenn es schon zu spät ist.