16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es fühlt sich eher wie ein Hackerspace an an dem man zusätzlich seine Aufträge und Kundenprojekte bearbeitet. Sehr locker, viel Knowhow aber dennoch professionell.
Bisher habe ich niemanden persönlich getroffen, der sich beschwert hat. Manche nutzen die Räumlichkeiten, wie die Bar, mehr und andere kommen nur zum arbeiten.
Oft finde ich mich länger als eigentlich nötig im Büro wieder aufgrund der angenehmen Atmosphäre und der Kollegen, etwas zum Leiden von Freunde und Familie.
Man lernt oft viel dazu, da jeder Kunde andere Anforderungen, Programmiersprachen, Softstacks, etc nutzt und man in anderen Projekten auch viel neues machen kann. Es werden auch regelmäßig Workshops durch Mitarbeiter angeboten zur internen Weiterbildung.
Gehalt entspricht dem branchenüblichen Gehalt in Deutschland. Es werden auch Mitarbeitertickets für den ÖPNV angeboten.
Veganes Essen wird oft bevorzugt, auch auf Events, Wasserspender um Plastikflaschen zu vermeiden, automatische Heizungssteuerung welche an die Fenster gekoppelt ist um unnötiges Heizen zu vermeiden und einiges mehr.
Man baut schnell einen Freundeskreis im Arbeitsumfeld auf, jeder ist tollerant und hilfsbereit.
Da die meisten Leute hier eher jung sind kann ich dazu wenig sagen, es ist mir auf jeden Fall nichts negatives zu Ohren gekommen.
Immer auf Augenhöhe, direkt aber freundlich und kompromissorientiert. Nichts zu meckern.
Getränke und große Küche zur freien Verfügung, verstellbare Tische und Stühle, Rückzugsecken mit Couch, eine Bar im Büro, (mobile) Klimaanlagen im Sommer und schallisolierende Arbeitsräume für etwa 4-6 Leute pro Raum.
Es werden Probleme offen angesprochen und Ungerheimtheiten schnell und auf Augenhöhe geklärt.
Es wird kein Unterschied zwischen Senior und Junior Dev gemacht wenn es um die Leistungsbewertung geht und jeder ist auch zwischenmenschlich willkommen.
Viele verschiedene Kunden mit den verschiedensten Projekten und Anforderungen. Es gibt fast jede Woche etwas neues zu lernen.
Für mich fühlt es sich einfach gut an für “9e” zu arbeiten. Man bekommt mindestens zwei mal im Jahr im persönlichen Gespräch Feedback zur eigenen Leistung und kann selbst auch Feedback geben. Spätestens dann können Missstände aufgedeckt und angepackt werden, entweder bei einem selbst oder der Firma. Natürlich kann man jederzeit das Gespräch suchen aber ich finde es toll, dass dieser Mechanismus fester Bestandteil des Firmenlebens ist und es macht mir wahnsinnig Spaß mich zu integrieren, wenn ich weiß, dass meine Stimme jederzeit Gehör finden kann und dann auch ernst genommen wird.
Ich hörte nur die Mitarbeiter nicht gut über die Firma reden, wenn akut Probleme vorlagen. Für gewöhnlich ist die Grundstimmung aber positiv und ich denke, dass wird auch so nach außen getragen. Buchstäblich. Eigenes Merchandise und so.
Hier würde ich gerne noch einen Stern mehr vergeben. Kinderbedingt ist mein Tagesablauf recht dynamisch und die Arbeitszeit durchaus mal etwas zerstückelt, aber hier wird einem echt extrem viel Verständnis entgegen gebracht, von kinderlosen Mitarbeitern sowie anderen Eltern. Aber selbst ohne Kinder ist man recht frei, was die Arbeitszeiten über den Tag anbelangt. Sofern das Team Bescheid weiß, nichts liegen bleibt und Kundentermine nicht verschlafen werden.
In meiner bisherigen Zeit konnte ich mich extrem weiterentwickeln. Vom totalen Webdev-Noob zum eigenständigen Entwickler. Mentoring, Pairing, Kurse, Workshops oder Konferenzen, egal was, die Firma bietet immer Möglichkeiten und Hilfe an. Ich habe so viel gelernt und verspüre dennoch das wohlige Gefühl des Aufbruchs, weil es noch so viel zu entdecken gibt.
Ich bin zufrieden, da ich das Gefühl habe, dass mein Einsatz erkannt und entsprechend entlohnt wird.
Die Firma war auf den örtlichen pre-Corona Fridays for Future Aktionen immer vertreten. Und ja, wir trennen auch unseren Müll.
Alle sind hilfsbereit, auch wenn sie vielleicht mal gerade selbst wenig Zeit übrig haben. Der Umgangston ist freundlich, auch bei schwierigen Themen. Es werden viele Freizeitaktivitäten organisiert, die es den Kollegen zusätzlich erlaubt sich außerhalb der Arbeit kennenzulernen. Es entwickeln sich viele Freundschaften, die wiederum eine offenere Kommunikation innerhalb der Firma erlauben.
Auch hier ist mir nicht aufgefallen, dass das Alter eines Mitarbeiters jemals eine Rolle spielte, egal ob jung oder alt.
Man wird eigentlich nie vor vollendete Tatsachen gestellt, sondern kann immer über alles reden. Der Diskurs ist erwünscht. Es wird versucht die Mitarbeiter in den Firmenorganismus miteinzubeziehen und wer will kann sich einer Aufgabe darin annehmen. Die Rolle des klassischen Vorgesetzten wird versucht zu streichen. Über das Gelingen entscheidet aber letztlich jeder Mitarbeiter für sich selbst.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop nach Wunschspezifikation. In den Räumen gibt es höhenverstellbare Arbeitsplätze, extra Monitore, bequeme Drehstühle, dimmbare Beleuchtung, großzügiger Küchen und Ess-/Pausenbereich. Es gibt auch Team- und Meetingräume oder eine Dachterasse.
In festen Quartalsupdates bekommt man den aktuellen Stand der Projekte und Kennzahlen der Firma vermittelt. In den Projekten selbst ist es natürlich stark davon abhängig, wie die Kollegen miteinander funktionieren und harmonieren. Probleme sollte man immer ansprechen damit sie sofort angegangen werden können, Fragen darf man immer stellen. Alle sind im Agenturleben fest in eigenen Projekten bzw. Aufgaben eingebunden und so kann es immer mal zu Verzögerungen kommen. Am Ball bleiben und “nerven” ist hier nichts Schlimmes. Da für manche Menschen der direkte Weg nicht immer die erste Wahl ist, gibt es auch eine Vielzahl an Vertrauenspersonen, an die man sich diskret wenden kann, um Probleme mitzuteilen.
Soweit ich das beurteilen kann, ist hier jeder seines eigenen Glueckes Schmied, egal welchen Geschlechts oder welcher Sexualität er angehört oder sich zugehörig fühlt.
In meinen nun 3 Jahren waren die Aufgaben in ihrer Basis natürlich recht gleich, aber in ihren Auswüchsen so vielfältig, dass ich in jedem Projekt thematisch viel dazulernen konnte. Vielleicht wird sich das mit wachsender Erfahrung irgendwann einstellen, aber selbst dann bleibt es für mich ein spannender Aspekt den Weg vom Kundenwunsch zum fertigen Produkt mitzuerleben und auch mitgestalten zu können, um das Beste für den Kunden, seine Benutzer und damit auch für uns herauszuholen.
Sehr locker und in einem gemütlichen Büro. Ob man nun am Platz arbeiten möchte, auf der Couch in der Küche oder in einem Café im Bermudadreieck ist jedem selbst überlassen.
Ich habe es noch nie in einer Agentur erlebt, dass MitarbeiterInnen tatsächlich ihre Arbeitszeit so einteilen können, wie es zum Leben passt. Immer nach dem Motto "Gesunder Menschenverstand hilft weiter!"
Viele Kollegen treffen sich auch nach der Arbeit und sind befreundet. Daher ein sehr guter Zusammenhalt.
Sehr transparent und offen. Vorgesetzte sind mehr Kollegen, die gleichberechtigt mitarbeiten.
Obwohl 9elements eine Agentur ist, hat man die Möglichkeit auch langfristig an einem Projekt zu arbeiten, wenn dies gewünscht wird. Es ist also nicht ausschließlich ein häufiger Wechsel auf immer neuen Projekten.
Wie er damals war!
Aktuell ist die Firma auf Zerstörungskurs.
Die Geschäftsführung muss wieder die Führung übernehmen. Die aktuellen Vorgesetzten sollten lieber programmieren.
Coole Räume aber sehr laut.
Die Partys sind der Hammer und die Dachterrasse ein Traum. Leider fehlt in der Coronazeit dieser Ausgleich und dann merkt man erst wo man arbeitet.
Gering
Zusammenhalt gibt es nur in Gruppen.
Mangelndes eigenverantwortliches Arbeiten der Mitarbeiter, wird als Ausrede benutzt, um mangelnde Kompetenz der Führungsebene zu vertuschen.
Neue Hardware
Vorgesetzte können sich nicht ausdrücken. Aufgaben werden nur halb übergeben. Fragen sind unerwünscht. Gedanken lesen wird vorausgesetzt.
9e bringt seine Mitarbeiter zusammen. Sowohl im Arbeitsalltag, als auch in Form von Freizeitereignissen. Konzentriertes Arbeiten ist daher im Büro genauso möglich, wie gemeinsam das Wochenende zu genießen.
Ein pläuschen hier, ein pläuschen da und immer jemand mit dem man sich den Kopf zerbrechen kann.
9e ist in "Techi" kreisen bekannt - vor Allem für einen hohen Qualitätsanspruch. Dieser spiegelt sich auch in der Arbeitsweise der Mitarbeiter wieder.
"Achte darauf, dass du deine Überstunden abfeierst."
"Wenn du frei hast, hast du frei!"
Heutzutage leider nicht selbstverständlich, umso wertvoller das man bei 9e regelmäßig darauf hingewiesen wird, dass das Leben nicht nur aus arbeiten besteht.
Weiterbildung gibt es in Form von Konferenze, Talks und Workshops. Zum Teil intern Organisiert, zum Teil von 9e finanziert.
Wer mehr tun möchte hat bei 9e immer die Chance sich auf unterschiedlichste Arten einzubringen.
Das Gehalt ist fair und es wird darauf geachtet, dass niemand das Gefühl bekommt nach mehr "betteln" zu müssen.
Das Thema Umweltbewusstsein ist zwar präsent, aber Luft nach oben ist da noch.
Nur 4/5 da aktuell nicht für jeden Mitarbeiter feste Arbeitsplätze vorhanden sind. Allerdings ein temporäres Problem mit Lösung in Aussicht.
Durch die Agenturarbeit kann das natürlich nicht immer gegeben sein.
Allerdings warten bei 9e grundsätzlich spannende Projekte.
Viele junge, interessierte Menschen, welche aus vielen unterschiedlichen Hintergründen an einem Ort zusammentreffen.
Das Team trifft sich nicht nur zum arbeiten, sonder auch um privat was zu unternehmen. Viele sind keine Kollegen, sondern Freund
Das Verhalten der Vorgesetzten ist super freundlich. Persönlich wie geschäflich ist der Umgang auf der einen Seite sehr unterstützend und hilfsbereit - es wird sich wirklich Zeit genommen für die Mitarbeiter. Auf der anderen Seite sehr sachlich und offen für neue Vorschläge. Jeder im Team wird als vollwertiges Mitglied einer Gemeinschaft betrachtet und nicht als Angestellter, der nur seinen Job erledigen soll.
Das Büro ist groß und modern, die Arbeitszeiten flexibel - Homeoffice ist jederzeit möglich.
Es ist sehr freundschaftlich und die Familie wir sehr wichtig genommen.
Manchmal ist der Humor etwas daneben.
Klarere Strukturen, damit man immer genau weiß, wer der Ansprechpartner für mich ist.
Wir haben keine Arbeitszeit. Jeder ist selber für seine Zeiten verantwortlich. Super Sache.
Jeder hat die Möglichkeit auf Konferenzen zu fahren oder an Workshops teilzunehmen.
Schwer zu bewerten, da der Altersdurchschnitt sehr niedrig ist.
Es gibt offene Räume, man kann sich zurück ziehen, wenn man möchte und untereinander sind alle freundlich, respektvoll und teilweise sogar freundschaftlich.
Besser geht immer.
Das Alter spielt keine Rolle. Hier wird jeder gleich behandelt.
Egal ob persönlich, per Mail oder Chat. Die Kommunikation läuft.
Die Freiheit, das Vertrauen, den Zusammenhalt
Nichts
Soweit keine
Sehr locker Atmosphäre mit hipsterartigen Zügen
Wer 9e kennt, weiß was ich meine
Man hat sehr viele Möglichkeiten Beruf und leben zu arrangieren
Wie in der IT-Branche üblich
Auf Grund der Freiheiten definitiv in Ordnung, Sonderleistungen gibt es so kaum
Soweit das bei uns zutrifft
9e ist mehr eine Familie als ein klassischer Arbeitgeber
So richtig alt ist hier niemand, aber ich denke das nimmt sich nichts
Lockere Typen, manchmal ein wenig weit weg, metaphorisch gesprochen
Immer aktuelle Technik und viel Platz, kann aber auf Grund des Großraumbüros mal lauter sein
Gute Transparenz zwischen den Projekten und Teams
Sehr gut, wenn man Spaß versteht
Absolut, durch das Agenturgeschäft sehr vielseitig und immer mit state of the art Technologien
flexible Arbeitszeit
das hohe Kompetenzniveau
Manchmal etwas zu viel Freiraum und zu wenig Struktur
So verdient kununu Geld.