Avacon 

AG

als Arbeitgeber

Arbeiten bei der Avacon heißt für dich und uns alle mehr, als nur einen Job zu haben. Bei uns leistest du mit deiner Mannschaft einen Beitrag für ein lebenswertes Morgen: Ihr betreibt unsere Energienetze zuverlässig, plant Netzausbauprojekte und setzt diese um. Damit sorgt ihr für eine sichere Versorgung von Haushalten, Kommunen und Unternehmen.

Damit du täglich zufrieden und gesund deinen Job machen kannst, bieten wir dir die verschiedensten Benefits, die übrigens genau so vielfältig sind, wie unsere Mitarbeitenden.

Einen guten Einblick in unsere Benefits erhältst du hier: Benefits (avacon.de)

Wir haben eine starke und positive Arbeitskultur, die unser tägliches Miteinander und Arbeiten prägt. Wir sind zuverlässig und zugänglich, gehen stets mutig neue Wege und handeln lösungsorientiert. Gleichzeitig arbeiten wir kundennah, sind neugierig und zupackend. Außerdem steht bei uns das Wir vor dem Ich. Bei uns ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter essenziell und trotzdem kein: Einzelspieler:in. Denn wir verstehen uns als starke Mannschaft und stärken unseren Mitarbeitenden stets den Rücken, wenn sie Großes bewegen wollen.

Wir befürworten und fördern neue und kreative Arbeitsweisen und geben unseren Mitarbeitenden Raum, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Denn bei uns ist Gestaltungsspielraum kein Privileg der Führungsebene. Über Hierarchie- und Fachbereichsgrenzen hinweg werden bei uns gemeinsam Projekte bearbeitet und Innovationen vorangetrieben. Zudem bieten wir allen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungschancen und Vernetzungsmöglichkeiten. Als Teil der E.ON-Gruppe erlebst du die Weite der globalen Energiebranche und zugleich die Nähe, die Avacon als regionaler Netzbetreiber ausmacht.

Wo auch immer unsere Mitarbeitenden hinwollen und wie auch immer ihr perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir fördern das persönliche Potenzial eines jeden. So unterstützen wir sie mit unterschiedlichen Angeboten bei ihrer individuellen Arbeitsgestaltung, um ihren individuellen Bedürfnissen in unterschiedlichen Lebensphasen entgegen zu kommen. Beispielsweise bieten wir stellenabhängig flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home Office oder auch mal aus dem Ausland zu arbeiten und eine Auszeit in Form eines Sabbaticals zu nehmen. Unsere Stellen und auch Führungspositionen sind grundsätzlich teilzeitfähig.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Avacon dabei, ihre individuellen Fähigkeiten, Ideen und Stärken entsprechend ihren Potenzialen einzubringen und gleichermaßen an der Arbeitswelt teilzuhaben. Wir akzeptieren und respektieren die Vielfalt und betrachten jeden Mitarbeitenden als vollwertiges Mitglied des Unternehmens.

Darüber hinaus ist für uns ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheit Grundstein für unser tägliches Miteinander. Uns liegt es sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeitenden tagtäglich gesund von der Arbeit wieder nach Hause kommen. Denn sie geben alle täglich ihr Bestes und verdienen daher auch das Beste für ihre Gesundheit. Aus diesem Grund leben wir eine starke HSE-Kultur, bieten vielfältige und zertifizierte Gesundheits- und Präventionsangebote oder auch Hansefit und Betriebssportgruppen. Weiterhin nehmen wir bereits seit vielen Jahren am „Audit berufundfamilie“ teil, das wir bereits seit 2007 aufrechterhalten können. Mit dem pme Familienservice haben wir einen Dienstleister an Bord, der unsere Mitarbeitenden in allen Lebenslagen berät und unterstützt (Kinderbetreuung, Lebenslagencoaching, Pflege). Viele Mitarbeitende engagieren sich ehrenamtlich in unserer Region, auch das unterstützen wir, zum Beispiel mit einer Freistellung von der Arbeitszeit für bestimmte Projekte.