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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 259 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avacon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 372 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avacon
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avacon
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR Team, Referent HR
HR TeamReferent HR

Unsere Unternehmenskultur ist von vielfältigen Werten geprägt. Wir schreiben Zuverlässigkeit und Zugänglichkeit groß, handeln zupackend und arbeiten kundennah. Außerdem erkunden wir stets neue Wege, wir sind neugierig und achten aufeinander. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Ge ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

259 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Abteilung. Die Abteilungen die ich bisher kennenlernen durfte waren immer sehr gut und familiär.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation über Teams oder persönlich funktioniert immer und habe ich bisher als sehr hilfreich und zuverlässig empfunden

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wieder abhängig von der Abteilung. Sehr gut soweit ich das beurteilen kann

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut maximale Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung, besonders praktisch wenn man Kinder hat.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher nur sehr kompetente und sehr nette Führungskräfte kennengelernt.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Stelle drauf an. Der größte Teil der Aufgaben sind Verwaltungsaufgaben man hat aber auch die Möglichkeit eigene Ideen und Wünsche umzusetzen.