Ihr Unternehmen?

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A. 
Brickwedde 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A. Brickwedde die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. Brickwedde
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A. Brickwedde
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit alles super, alle gehen nett, freundlich und respektvoll miteinander um.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereichsleiter geben ihr bestes, die Kommunikation seitens der Geschäftsführung bietet noch viel Potential

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung im Team ist meistens gut, leider wenig Events oder after work Veranstaltungen. Hier sind leider immer nur wenige Kollegen dabei. Wenn überhaupt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, alles super!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereichsleiter haben es nicht immer leicht, geben aber immer ihr bestes.
Manche Dinge sind nicht immer ganz transparent oder nachvollziehbar.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele Freiheiten in den Entscheidungen, viel Verantwortung

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