Ihr Unternehmen?

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EINS 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Labbern statt liefern?

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde können mitgebracht werden, es gibt öfters Firmen-Events und die Arbeitsatmosphäre untereinander im Team ist super!

Verbesserungsvorschläge

Die Personalpolitik muss sich dringend ändern.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich bei AEINS ziemlich wohl gefühlt, die Arbeit gemeinsam in einem multikulturellen Team funktioniert super und man hilft sich, wo man kann.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit, im Mobile-Office zu arbeiten und Gleitzeit, was erst einmal absolut ok so ist. Jetzt kommt das große Aber: Bei Bedarf werden feste Arbeitszeiten (auch bis spät abends, etwa 18 Uhr) für eine unbestimmte Zeit, ohne hier eine Perspektive mitzuteilen, vorgeschrieben. In meinem Fall von ein auf den anderen Monat. Sowas geht überhaupt nicht. Daher grundsätzlich gut, aber man kann sich nicht darauf verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das absolute Highlight bei AEINS und war für mich auch der Grund, warum ich lange gezögert habe mit meiner Entscheidung, dass Unternehmen zu verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Auffälligkeiten, alles ok.

Vorgesetztenverhalten

Seitens der Vorgesetzten wird die geleistete Arbeit nicht wertgeschätzt. Teilweise wird man kontrolliert und bekommt Vorwürfe an den Kopf geworfen, die jeglicher Grundlage entbehren und ebenso sehr respektlos sind. Für mich der größte Schwachpunkt bei AEINS. Noch viel schlimmer: Man kann sich nicht auf Absprachen verlassen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist teamintern verbesserungswürdig, Richtung Kunde manchmal katastrophal und ausgehend von den Führungskräften genauso.

Gehalt/Benefits

Gehaltssteigerungen sind sehr mühsam und das Grundgehalt entspricht nicht dem Anspruch an die Tätigkeit. Auf vereinbarte Provisionen kann man sich nicht verlassen. Ein großer Schwachpunkt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts auszusetzen. Das Team ist multikulturell, das wird auch gelebt und die Vielfalt und die Fülle an unterschiedlichen Charakteren ist eine Bereicherung für das Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Key-Account-Management ist sehr interessant und vielseitig. Hier habe ich nichts auszusetzen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Andy AltmeyerGeschäftsführer/ Gründer

Danke, hier liest man konstruktives heraus und keine Pöbelei und ich weiß wer hier der Absender ist ;-)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.