Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A-Force die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf regelmäßiges, ehrliches feedback wird viel Wert gelegt.
Die Arbeitszeiten kann man sehr flexibel dem Studium anpassen, aber man muss auch mit Überstunden und Whatsapp Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit rechnen
Die Kollegen sind Toll, guter Zusammenhalt und auf Teamevent wir reichlich gefeiert :D
Chef ist in der Regel nicht persönlich da und tut sich mit online Kommunikation eher schwer. Das ist eher hinderlich. Mit allen Kollegen Vorort ist die Kommunikation einwandfrei
Es wird besonders darauf geachtet, dass jede*r Einzelne sich wohlfühlt und alles bekommt, was er/ sie zum arbeiten benötigt.