Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A ROSA Resort Travemünde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei mir im Ream ist alles hervorragend und es wird sich auch untereinander zwischen den Abteilungen gerne unterstützt
Das Tool hotelkit hilft schon sehr für schnelle Arbeitswege
Vorgesetzte sind nicht auf Führung geschult. Die haben keine Ahnung was sie machen und können leider nicht einarbeiten oder auf das Individuum eingeben. Viel ungelerntes und zu unerfahren es Personal
In meiner Abteilung ja, da wir keine Schichtarbeit hatten.
Ja und nein, je nach Kollegen
Sehr angenehm, sodass ich gerne im Arosa Travemünde arbeite!