Ihr Unternehmen?

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A. 
Schulz 
IT 
Systemhaus
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Muss es Mehr von geben !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein kollegiales und unterstützendes Team, das maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Transparente und gleichwertige Kommunikation, bei der alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Position auf Augenhöhe behandelt werden.
Faire und transparente Vergütung, die die Leistung der Mitarbeiter angemessen anerkennen.

Arbeitsatmosphäre

Positive und produktive Teamdynamik sowie Ausgewogene Mischung aus Herausforderungen und Unterstützung.

Image

Wahrnehmung des Unternehmens durch Mitarbeiter und Kunden ist sehr Positiv.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice sind gegeben.
Klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung von persönlicher Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Zugang zu Fortbildungen und Schulungen.
Angemessene Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Unternehmensentscheidungen.
Sorgsamer Umgang mit Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung im Team sowie der Austausch von Wissen und Ideen.
Konstruktive Zusammenarbeit bei Problemlösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgerechte Anpassungen von Arbeitsbedingungen.
Förderung des Austauschs zwischen verschiedenen Generationen um ein Respektvolles Miteinander zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und fairer Umgang mit allen Mitarbeitern ist an der Tagesordnung.
Motivation und Förderung der beruflichen Entwicklung werden unterstützt.
Konstruktives Feedback und offene Kommunikation wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsumgebung oder flexible Arbeitsorte.
Starke technische und logistische Unterstützung.

Kommunikation

Direkte Kommunikationskanäle zwischen allen Mitarbeiterebenen.
Aktive Förderung von Feedbackkultur und offenem Dialog.

Gleichberechtigung

Aktive Unterstützung von Diversität im Unternehmen.
Faire Vergabe von Aufstiegsmöglichkeiten.
Gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.