2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Muss es Mehr von geben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kollegiales und unterstützendes Team, das maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Transparente und gleichwertige Kommunikation, bei der alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Position auf Augenhöhe behandelt werden.
Faire und transparente Vergütung, die die Leistung der Mitarbeiter angemessen anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Positive und produktive Teamdynamik sowie Ausgewogene Mischung aus Herausforderungen und Unterstützung.
Image
Wahrnehmung des Unternehmens durch Mitarbeiter und Kunden ist sehr Positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice sind gegeben.
Klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung von persönlicher Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Zugang zu Fortbildungen und Schulungen.
Angemessene Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Unternehmensentscheidungen.
Sorgsamer Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung im Team sowie der Austausch von Wissen und Ideen.
Konstruktive Zusammenarbeit bei Problemlösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgerechte Anpassungen von Arbeitsbedingungen.
Förderung des Austauschs zwischen verschiedenen Generationen um ein Respektvolles Miteinander zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller und fairer Umgang mit allen Mitarbeitern ist an der Tagesordnung.
Motivation und Förderung der beruflichen Entwicklung werden unterstützt.
Konstruktives Feedback und offene Kommunikation wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsumgebung oder flexible Arbeitsorte.
Starke technische und logistische Unterstützung.
Kommunikation
Direkte Kommunikationskanäle zwischen allen Mitarbeiterebenen.
Aktive Förderung von Feedbackkultur und offenem Dialog.
Gleichberechtigung
Aktive Unterstützung von Diversität im Unternehmen.
Faire Vergabe von Aufstiegsmöglichkeiten.
Gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein zweites Zuhause geworden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein transparentes und gleichgestelltes Miteinander, bei dem alle Mitarbeiter unabhängig von Position oder Abteilung auf Augenhöhe kommunizieren und behandelt werden.
Die offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Innovationen bietet.
Das kollegiale und unterstützende Miteinander im Team, das zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und produktive Stimmung im Team.
Freundliches und respektvolles Miteinander.
Image
Das Unternehmen stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden stets im Mittelpunkt stehen und innovative Lösungen zuverlässig umgesetzt werden. Gleichzeitig fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und in einem fairen sowie unterstützenden Umfeld gefördert.
Widerspiegelung der Firmenwerte nach außen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten.
Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse im Rahmen der Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und persönlicher Entwicklung.
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Vergütung.
Transparente Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit in Unternehmensentscheidungen.
Bewusster Umgang mit Ressourcen und Energie
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Zusammenarbeit im Team.
Kollegialer Austausch und Wissensweitergabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Erfahrung und Fachwissen älterer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang.
Förderung von Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
Konstruktives Feedback und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroumgebung oder flexible Arbeitsorte.
Kommunikation
Offene Kommunikationswege zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Fairness bei der Vergabe von Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten.
Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Kreativität.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A. Schulz IT Systemhaus durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A. Schulz IT Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.