kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich liebe meinen Job und bin glücklich.
Derzeit nichts.
Derzeit nicht.
Ich komme jeden Tag gern auf Arbeit. Tolles Team.
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice Option, Businesslunch, uvm.
Tolle Benefits und ein dem Aufgabenfeld angepasstes Gehalt.
Bestes Team!
Ein Chef wie man sich ihn wünscht.
Toll ausgestattete Büros, man ist gern hier.
Kommunikation mit jeder Ebene auf Augenhöhe.
Jeden Tag neues, keinen Tag lange Weile.
Liebe*r Kolleg*in,
was für ein großartiges Feedback – darüber freuen wir uns wirklich sehr!
Es ist einfach schön zu lesen, dass du deinen Job mit so viel Freude und Zufriedenheit erlebst und jeden Tag gerne zur Arbeit kommst. Solche Rückmeldungen zeigen uns, was wirklich zählt: ein Team, in dem man sich wohlfühlt, gemeinsam wächst und mit Begeisterung an spannenden Aufgaben arbeitet.
Deine Worte zur Arbeitsatmosphäre, zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und zur Work-Life-Balance bestätigen uns darin, dass wir eine Kultur schaffen, in der Menschen ihren Platz finden und sich entfalten können. Dass du das so erlebst, ist für uns ein wertvolles Feedback.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deiner Energie, deiner Haltung und deinem Engagement unseren Arbeitsalltag bereicherst. Wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch erreichen!🎉
Die Arbeit an sich fand ich super spannend
Das Team und der Umgang.
Neue Führungskräfte. Ehrliche Kommunikation. Neue Mitarbeiter nicht wie Azubis behandeln. Keine Dinge versprechen die nicht umgesetzt werden
Grüppchenbildung
War Anfangs noch super, leider durch ständigen Kollegenwechsel nicht mehr wirklich so gewesen
Auch schwierig zu Bewerten, da auch hier ständiger Wechsel war
Gehalt für die Verantwortung und Arbeitszeit nicht wirklich passend. Leider auch sonst keine extra Leistungen wie zB Weihnachtsgeld, VWL etc.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Deine Aufgaben bei der VIDEOCLINIC als spannend empfunden hast – das bestätigt uns darin, dass wir inhaltlich vieles richtig machen. Auch Dein positives Feedback zu den Entwicklungsmöglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Du mit verschiedenen Aspekten Deines Arbeitsumfelds – insbesondere dem Miteinander im Team, der Kommunikation und der Führung – unzufrieden warst. Auch wenn wir die geschilderte Wahrnehmung nicht in allen Punkten teilen können, nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst – gerade Themen wie ein wertschätzendes Onboarding, transparente Kommunikation, Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und ein stabiles, unterstützendes Arbeitsumfeld liegen uns sehr am Herzen. Wir sind überzeugt, dass wir hier weitere Verbesserungen erreichen können und arbeiten bereits daran.
Auch das Thema Gehalt und Zusatzleistungen bewegt viele – wir prüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur und entwickeln auch unsere Benefits kontinuierlich weiter. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass Erwartungen individuell unterschiedlich sind – daher ist uns ein offener Austausch dazu wichtig.
Wenn Du Interesse an einem vertraulichen Gespräch hast, freuen wir uns, wenn Du Dich unter jobs@videoclinic.de bei uns meldest. Deine Perspektive kann uns helfen, unseren Weg als wachsendes Unternehmen bewusster und nachhaltiger zu gestalten.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Dein VIDEOCLINIC HR-Team
Tolle Aufgaben, sinnstiftende Arbeit, freundlicher bis herzlicher Umgang miteinander.
Nichts!
Noch ein bisschen mehr Feinschliff bei der internen Kommunikation, sonst alles super!
Alle gehen freundlich miteinander um. Die Vorgesetzten fragen aktiv nach, wie es einem geht und was man verbessern kann.
Firma genießt bei Kunden und Ärzten einen ausgezeichneten Ruf.
2 Tage pro Woche Home Office, faire Überstundenregelungen.
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter ist fester Bestandteil der Firmenkultur.
Überdurchschnittliches Gehalt, coole Benefits wie z.B. stark vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote.
Das Wohl der behandelten Patienten - und nicht der Profit - stehen im Mittelpunkt.
Man versteht sich als Team und hilft sich gegenseitig.
Das Team ist sehr jung.
Führungskräfte sind teilweise noch jung und etwas unerfahren, kümmern sich aber sehr um die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Lob und Kritik werden offenen und auf Augenhöhe kommuniziert.
Moderne Räumlichkeiten, top IT Ausstattung, regelmäßig kostenloses Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb.
Offene Kommunikation, wenngleich nicht immer alle wichtigen Informationen bei allen ankommen.
Wer sich engagiert, kann (fast) jede Aufgabe im Unternehmen übernehmen. Dadurch gibt es viel Abwechslung.
Den Umgang untereinander, sowie die innovativen und spannenden Ideen, an welchen man tatkräftig mitwirken kann.
Den aktuell nicht stattfindenen persönlichen Austausch in Präsenz untereinander. Aber es ist richtig, dass wir aktuell Distanz halten müssen. Ich freue mich aber schon wieder mit den Kolleginnen und Kollegen im gleichen Büro zu sein und weiterzuarbeiten.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Motiverendes Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum. Kolleginnen und Kollegen tragen mit ihrer tollen Art zu viel Freude am eigenen Arbeiten bei.
Extrem gute Kundenfeedbacks bzgl. der Betreuung.
Sehr viel Spielraum in der eigenen Zeiteinteilung. 100% flexibler Umgang in und während der Corona-Zeit.
Verantwortungsübernahme immer möglich. Eigene gute und passende Ideen können weiterverfolgt werden und erhalten Unterstützung.
Der Tätigkeit entsprechend realistisch und angemessen.
Mülltrennung erfolgt. Kostenfreies Wasser per Sodastream. Tendenz zu papierlosem Arbeiten. Diverse Vorhaben Richtung "ökologischem Büro".
Auch außerhalb des Büros werden Aktivitäten unternommen. "Thirsty Thursday", "Gemeinsames Yoga" --> alles auch unkompliziert per Video-Meeting in Corona-Zeiten. Zu Nicht-Corona-Zeiten spannende Teamevents.
Es gibt keine Unterschiede nach dem Alter.
Motiverend und visionär. Unkompliziert anzusprechen. Nicht-hierarchisch, sondern sehr partizipativ.
Top-Ausstattung mit Hardware. Auf Wünsche dazu wird Rücksicht genommen. Homeoffice möglich. Parkplätze ausreichend vorhanden.
Für ein Startup typisch: Schnell und unkompliziert. Direkte und unkomplizierte Kommunikation auch mit der Unternehmensspitze.
Von jung bis alt --> es gibt keine Unterscheidung. Tendenziell mehr Frauen als Männer (im Unternehmen). Frauen auch in Leitungsfunktionen vertreten (bspw. F2 = 50%/50%).
An der Spitze der Digitalisierung mit extrem innovativen Konzepten in außergewöhnlichen und spannenden Branchen.