Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- verständnisvoll
- sauber + ordentliches Arbeiten
- freundlicher Umgang
- immer offenes Ohr + man wird ernst genommen
Tolles Team, sehr guter Zusammenhalt, tolle Führungsebene, sehr interessante Aufgaben, macht Spaß hier zu Arbeiten
Alles, ich fühle mich sehr wohl in der Firma und bin froh ein Teil der Videoclinic zu sein.
Tolle Aufgaben, sinnstiftende Arbeit, freundlicher bis herzlicher Umgang miteinander.
Den Umgang untereinander, sowie die innovativen und spannenden Ideen, an welchen man tatkräftig mitwirken kann.
Den aktuell nicht stattfindenen persönlichen Austausch in Präsenz untereinander. Aber es ist richtig, dass wir aktuell Distanz halten müssen. Ich freue mich aber schon wieder mit den Kolleginnen und Kollegen im gleichen Büro zu sein und weiterzuarbeiten.
Derzeit keine!
Noch ein bisschen mehr Feinschliff bei der internen Kommunikation, sonst alles super!
Weiter so! :)
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von A+ Videoclinic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind ein sehr junges Unternehmen und mit Anfang 40 ist man derzeit am Ältesten. ;-)
Das Team ist sehr jung.
Obwohl ich hierzu anmerken muss, dass es ein eher junges Team ist und ich deswegen diesen Punkt nur bedingt bewerten kann
Es gibt keine Unterschiede nach dem Alter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im stetigen Austausch mit der Geschäftsleitung, werden Wünschen angesprochen und umgesetzt.
Durch das Wachstum ergeben sich sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell gefördert.
Die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter ist fester Bestandteil der Firmenkultur.
Verantwortungsübernahme immer möglich. Eigene gute und passende Ideen können weiterverfolgt werden und erhalten Unterstützung.
