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a. 
woltering
Bewertung

Nicht empfehlenswert! PS: Die 5-Sternebewertungen sind nicht seriös!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter !!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima .

Kommunikation

Kommunikation? Gibt es dort nicht.

Kollegenzusammenhalt

War schonmal besser aber ist ganz ok .

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man eigentlich immer . Betriebsurlaub gibt es leider jedes Jahr ! Keiner der Mitarbeiter will es (!) , nur die Geschäftsführung möchte es.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich 0-Sterne geben könnte , würde ich es machen !
Ganz schlimm . Anmeckern von Vorgesetzten gehört täglich dazu .

Interessante Aufgaben

Gibt schon interessante Aufgaben .

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, werden nicht geschätzt !

Arbeitsbedingungen

Wartungen kennen die Maschinen nur , wenn sie kaputt gehen . Und wird dann auch nur notdürftig repariert . Darf nicht zu teuer sein !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht drauf geachtet .
Alles zu teuer .

Gehalt/Sozialleistungen

Ist das einzige was hält . Pünktlich kommt es immer .

Image

Naja , ich denke das Image sinkt immer mehr . Wenn noch was vorhanden ist .

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?!
Zu teuer !


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

WolteringGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir sind immer für Kritik empfänglich und haben den Drang uns zu verbessern. Deine Bewertung ist überhaupt nicht objektiv, eher aus einer schlechten Tageslaune verfasst. Schade!
Wir tuen das uns mögliche um unsere Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Ebenfalls haben wir einen Betriebsrat der persönliche Missstände aufnimmt und verbessert.
Gerne werde ich einige deiner Punkte aufnehmen und kommentieren.

Wertschätzung:
Als Hersteller von anspruchsvollen Baugruppen sind wir besonders abhängig von guten und zufriedenen Mitarbeitern. Das es in unserem Unternehmen keine Wertschätzung gibt ist falsch. Es werden mehrmals im Jahr Betriebsfeiern und Ausflüge gemacht um die Dankbarkeit zu zeigen. Ebenfalls haben unsere Mitarbeiter viele Freiheiten und Möglichkeiten.
Da wir wirtschaftlich handeln müssen, haben wir keine Person zur Pflege und Unterhaltung eingestellt, aber unsere Vorarbeiter sind bemüht sich um jeden Mitarbeiter gleich zu kümmern. Sollte dies bei dir nicht der Fall gewesen sein, bitte ich um Rückmeldung an den Betriebsrat.

Kommunikation
Es findet ein reger Austausch statt. Arbeitsaufgaben sind klar beschrieben und durch Fertigungskarten verdeutlicht. Ebenfalls nutzen wir eine Firmeninterne-App. Wichtige Informationen werden ausgehangen.

Work-Life-Balance
Bei uns gilt die Regel: Wer kurzfristig einen Tag Urlaub haben möchte, hat einen Grund. Dieser Tag wird zu 98% auch genehmigt. Der Betriebsurlaub dient dazu , unseren Familienvätern eine gesicherte Chance für zusammenhängenden Urlaub von mind. 2 Wochen zu ermöglichen. Der Betriebsurlaub findet in den Sommerferien statt. Ebenfalls werden im Betriebsurlaub alle notwendigen Wartungen und Sicherheitsvorkehrungen realisiert, damit unsere Mitarbeiter sicher und ordentlich arbeiten können.

Vorgesetztenverhalten:
Bitte wende dich bei dem Betriebsrat, uns liegen keine Missverhalten von Vorgesetzten vor.

Arbeitsbedingungen:
Wir investieren viel Geld in das Unternehmen und in die Arbeitsplätze/ Maschinen. Was hilft es uns eine teure Maschine zu kaufen und diese nicht zu reparieren...
Informiere dich gerne bei dem Betriebsrat über offene Punkte! Solltest du Missstände kennen, welche wir nicht kennen, würde ich dich bitte diese bei uns anzumelden. Danke

Umwelt/Sozialbewusstsein
Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen sowie Migrationshintergrund die Arbeit bei uns. Die Leute werden unterstützt und aufgenommen. Die Anzahl der beschäftigten Personen mit einer Behinderung ist weit über den gesetzlichen Forderungen.

Gehalt
Die Leistung unsere Mitarbeiter entsprechend zu zahlen, ist es uns wichtig! Es gehört dazu, das auch die Entlohnung pünktlich ist.

Weiterbildung
Mitarbeiter, welche eine Weiterbildung benötigen, bekommen diese auch. Wir haben in den letzten 2 Jahren die Anzahl an Weiterbildungen um 50% gesteigert. Weiterbildungen die dem Unternehmen nicht unmittelbar weiterhelfen, werden aus wirtschaftlichen Gründen zur Zeit nicht genehmigt. Wir kommen aus einem Jahr Corona-Pandemie und bewegen uns in eine Rezession. Ich denke darum sollte es verständlich sein, dass kein Geld aus dem Fenster geworfen wird.

Fazit:
Deine Behauptungen sind schlichtweg nicht korrekt. Mich wundert es, dass du dann noch in unserem Unternehmen arbeitest. Doch nicht alles so schlecht?!
Wir haben in diesem Jahr so viele Leute eingestellt wie nie zuvor. Viele von denen sind sehr zufrieden.
Solltest du wirklich Probleme in einer Sache haben, wende dich bitte an unseren Betriebsrat, der kann dir helfen.(Das Internet hilft nicht...Thema Kommunikation)

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