kununu Score: 4.2Recommendation: 80%
Breakdown
69 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Zum Glück muss ich hier nicht mehr hin
Former EmployeeDid no longer work at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Homeoffice
What I dislike about the employer
Leere Versprechungen, schlechte Kommunikation, Ellenbogengesellschaft
Suggestions for improvement
Gehalt dem Markt anpassen, liegt weit unter Durchschnitt
Versprechen einhalten
Mitarbeiter fördern und fordern
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein Job, der hält, was er verspricht
ManagerWorked in Distribution / Sales at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
Ein entspanntes Miteinander auf Augenhöhe, sehr angenehm und dennoch professionell
Work-Life Balance
Es wird sehr flexibel gestaltet, ein Geben und Nehmen
Collegiality
Jeder hilft jedem oder hilft den richtigen Ansprechpartner zu finden, absolut TOP
Leadership behavior
Hier hält man sich an Absprachen und gibt jedem den Raum den er braucht - erstklassig
Communication
Ist gut, aber wie in jedem Unternehmen "room for improvement"
Interesting tasks
Coole Produkte, interessanter Markt mit viel Potential - Vertrieb sollte niemals langweilig sein, am Ende ist auch jeder Kunde anders
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Meine Meinung zu GartenHaus GmbH
EmployeeWorked in Distribution / Sales at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Eine der größten und wichtigsten Themen sind für mich Home office, dass Gehalt und der Umgang untereinander.
Das kann ich, bis auf einige Kollegen, (was im Gesamtunternehmen die große Minderheit ist) stark hervorheben.
What I dislike about the employer
Wirklich schlecht finde ich persönlich bisher nichts.
Was ich jedoch ansprechen möchte sind der umgangstöne von Kunden, denen man, nach den Vorgesetzten, trotzdem Honig um den Mund schmieren muss. Was ich ab einem gewissen Punkt nicht mehr dulden kann (ja ich arbeite mit Kunden und die sind König, doch alles hat eine rote Linie, besonders bei persönlichen beleidigungen seitens des Kunden)
Suggestions for improvement
Es gibt einige (persönliche) Kleinigkeiten, die Ausbaufähig sind.
Besonders im internen Bereich.
Im großen Blickwinkel ist von meiner Seite aus nichts zu beantragen - in Betrachtung des jetzigen Standes des Unternehmens.
Working atmosphere
In meinem Team habe ich mich sehr gut eingelebt und wurde integriert aus meiner Sicht.
Nun fange ich an mit andren Abteilungen weitgehender zu interagieren.
Image
Nach außen hin sehr gut, doch persönlich finde ich zu viele Unstimmigkeiten um 5 Sterne zu geben.
Work-Life Balance
Bisher habe ich sehr individuell arbeiten können, unter Beachtung der Kernzeiten.
Das sehe flexible Home office ist dabei ein sehr entscheidender Faktor.
Career/Professional development
Kann ich nicht beurteilen, da ich zu kurz im Unternehmen bin.
Sehr gut ist, dass Quereinsteiger immer willkommen sind, die Einarbeitung verbessert werden könnte.
Collegiality
Sowohl in meinem Team super.
Ich persönlich zu anderen Abteilungen auch sehr solide, stimmig und in angemessen Zeitrahmen.
Interaction with older colleagues
In meinem Team sehr gut.
Persönlich habe ich das Gefühl von anderen Abteilungen bekommen, das der Respekt von älteren zu jüngeren manchmal überheblich ist.
Leadership behavior
Mein bisheriger Vorgesetzter war top.
Immer für das Team da und eine stärkende Persönlichkeit.
Nach einem unsicheren Übergang zu unseren neuen Vorgesetzten kann ich noch nicht viel sagen - die Zeit wird Klarheit bringen. (Erster Eindruck: Er schreibt kompetent, selbstsicher und strukturiert)
Working conditions
Da ich größtenteils Home office habe für mich sehr behaglich.
Wenn ich im Büro bin ist es sehr schön, nette Gespräche, gute Ausstattung (in sämtlichenBereichen), gepflegt und offen.
Einzig die Einzelkabinen für Beratungsgespräche könnten aufgestockt werden.
Communication
Ich five die Kommunikation innerhalb meines Teams sehr gut.
Persönlich habe ich auch gute Kontakte zu anderen Abteilungen, Beine aber auch einige Unstimmigkeiten mit.
Salary/Benefits
Habe ich mich bisher zu wenig mit beschäftigt.
Was ich mitbekommen habe der umsetzbarkeit entsprechend gut.
Equality
Bisher habe ich nur von Kunden Seite Abwehrhaltung zu mir oder Kollegen wahrgenommen.
Innerhalb des Unternehmen habe ich bisher stets Gleichberechtigung erfahren.
Interesting tasks
Ich persönlich freue mich jeden Tag auf meine neuen Aufgaben und (manchmal sehr interessanten) Fragen meiner Kunden.
Wobei in der Struktur einiges verbessert werden sollte, um schneller, zufriedenstellende Antworten zu finden.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Bin zufrieden
EmployeeWorked in Marketing / Product management at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
- Monatliches Frühstück mit allen MitarbeiterInnen
- Internationales Arbeitsumfeld
- Spannende Projekte
- Lustige Teamevents
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Wilke StrubeHead of People and Culture
Hallo liebe:r Kollege:in!
Vielen Dank für dein positives Feedback und die tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist und die vielen Aspekte unseres Arbeitsumfelds schätzt, wie das internationale Team, spannende Projekte und die regelmäßigen Teamevents. Besonders stolz sind wir darauf, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so hoch bewertest.
Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin daran zu arbeiten, dass sich alle wohlfühlen und gleichzeitig beruflich wachsen können. Es ist uns wichtig, dass wir nicht nur ein angenehmes, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bieten, in dem alle die gleichen Chancen haben.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!
Beste Grüße
Wilke Strube
Head of People and Culture
Spannende Aufgaben und flexible Arbeit
EmployeeWorked in IT at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Die Flexibilität und Eigenverantwortung
Suggestions for improvement
Das gemeinsame Mittagessen war eine gute Sache, schade das es den Anbieter nicht mehr gibt… da sollte man nochmal schauen welche Optionen es alternativ gibt.
Working atmosphere
Verstehe mich wunderbar mit allen - egal ob im Büro oder virtuell.
Work-Life Balance
Viele Möglichkeiten seine Arbeit flexibel einteilen zu können.
Salary/Benefits
Viele Benefits.
Collegiality
Klare Ziele an denen sich alle ausrichten.
Leadership behavior
Auf Augenhöhe!
Working conditions
Auf Wünsche wird - wo möglich - eingegangen.
Communication
Sehr offen und ehrlich!
Interesting tasks
Immer viel Bewegung und neue Themen.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Seit 3 Jahren eine spannende Reise bei GartenHaus
ManagerWorked in IT at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Feedback und kontruktive Kritik werden eingefordert und auch in konkreten Maßnahmen umgesetzt bzw verbessert
Working atmosphere
Sowohl zuhause als auch natürlich im schönen Büro ist immer eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne ins Büro, freu mich auf den Austausch mit den Kollegen und kann mich gut konzentrieren.
Work-Life Balance
Flexoffice mit sowohl Büro- als auch Home Office-Tagen ermöglichen es mir, meinen Alltag rund um die Arbeit gut zu gestalten.
Career/Professional development
Es gibt Weiterbildungsangebote
Environmental and social responsibility
Das Umweltbewusstsein von GartenHaus zeigt sich u.a. in der FSC Zertifizierung unserer Produkte, die wir seit letztem Jahr haben. Außerdem werden regelmäßig soziale Projekte unterstüzt.
Collegiality
Im Team bisher immer einen tollen Zusammenhalt erlebt und auch in herausfordernden Zeiten gemeinsam an Lösungen gearbeitet
Interaction with older colleagues
auch ältere Kollegen werden geschätzt
Leadership behavior
trotz einiger Vorgesetztenwechsel, habe ich mich immer gut aufgehoben gefühlt und hatte immer Ansprechpartner, denen ich. mich anvertrauen konnte und die sich für meine Weiterentwicklung eingesetzt haben.
Working conditions
inzwischen gutes Tech-Setup und ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was ich brauche
Communication
Die Kommunikation bei GartenHaus ist direkt und unkompliziert. Türen gibt es im Büro nicht, sodass jede und jeder zu jeder Zeit ansprechbar ist. Auch über Teams und Slack kann man wunderbar auch remote mit den Kollegen zusammenarbeiten.
Equality
Persönliche Wahrnehmung: Gleichberechtigung wird bei GartenHaus gelebt
Interesting tasks
Seit 3 Jahren kaum mal Tage, die sich gleichen oder wo gar Langweile aufkommen würde. Bei GartenHaus ist immer was los und es gibt immer reichlich und vielseitige Aufgaben zu erledigen.
Image
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Wilke StrubeHead of People and Culture
Hallo liebe:r Kollege:in!
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei uns als spannende Reise empfindest und dich in unserer Arbeitsumgebung wohl fühlst. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Deine lobenden Worte zu unserem Vorgesetztenverhalten und dem Zusammenhalt im Team bedeuten uns viel und motivieren uns, weiterhin das Beste für unser Team zu geben.
Es ist großartig zu hören, dass du unsere Flexoffice-Regelung schätzt und dadurch eine gute Work-Life-Balance erlebst. Auch das Lob bezüglich unserer Umwelt- und Sozialinitiativen freut uns sehr. Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und dein Engagement bei GartenHaus! Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir an spannenden Aufgaben zu arbeiten und dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen.
Beste Grüße,
Wilke Strube
Head of People and Culture
Das Potenzial ist da
Former EmployeeWorked at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg until 2022.
What I like about the employer
Tolle Produkte, liebe Menschen, mit einem schönen Ziel vor Augen
Suggestions for improvement
Führungskräfte in Personalführung schulen
Schauen, dass nicht so viele Überstunden aufgebaut werden können
Working atmosphere
Als ich da war, war sie z.T. gestresst weil viele Leute kamen und direkt wieder gingen oder gute Leute gegangen sind. Die Fluktuation da war relativ hoch. Gerade Führungskräfte, die nicht (richtig) nachbesetzt werden konnten.
Work-Life Balance
Es war einfach eine stressige Zeit mit vielen Überstunden. Das sollte aber nur zeitlich begrenzt gewesen sein. Ich hoffe, es ist ruhiger geworden.
Environmental and social responsibility
(Fast) papierloses Büro
Career/Professional development
Es gab mal Schulungen (Englisch), aber irgendwann verlief es im Stress im Sand und wurde nicht weiter angeboten.
Collegiality
Es gibt Teams, da ist es ein bisschen bissig, aber grundsätzlich sind es sehr tolle Kollegen und Menschen. Ich habe sie gemocht.
Interaction with older colleagues
Es gab nicht viele ältere Kollegen, aber die wurden genauso integriert, wie alle anderen auch.
Leadership behavior
Es kommt auf den Vorgesetzten drauf an. In der Regel bekommt man wertschätzende Kritik. Aber dafür fehlen an anderen Ecken einfach die Erfahrung da auch die Führungskräfte manchmal recht jung und unerfahren sind.
Working conditions
Ein Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache, das kann schon mal laut werden. Die Ausstattung ist da, aber oft nicht so qualitativ hochwertig. Es ist aber alles da und funktioniert. Es ist ein alter Speicher, passt zum Startup Flair, aber die Dämmung und die Fenster sind z.T. unterirdisch. Aber Homeoffice ist großzügig und zuhause ist alles super gewesen. :-)
Communication
Einmal im Monat Meeting mit allen. In Teams meistens tägliche Meetings.
Salary/Benefits
Mittelmäßig. Aber im ersten Jahr ist keine Gehaltserhöhung drin. Selbst danach ist es echt schwierig. Also, direkt gutes Geld verlangen und damit rechnen, dass es die nächsten Jahre nicht erhöht wird. Dafür tolle Benefits und ab und an die ein oder andere Prämie.
Equality
Come as you are.
Interesting tasks
Tolle Produkte.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Wilke StrubeHead of People and Culture
Hallo liebe:r ehemalige Kollege:in!
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und deine konstruktiven Anregungen. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass du unsere Produkte schätzt sowie die Kollegen in den Teams. Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Schulung von Führungskräften in der Personalführung und der Reduzierung von Überstunden nehmen wir sehr ernst. Wir werden daran arbeiten, die Qualität der Personalführung zu verbessern und Maßnahmen zu ergreifen, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
Eine regelmäßige Kommunikation und Team-Meetings sind uns wichtig, und wir werden sicherstellen, dass diese weiterhin stattfinden, um den Informationsfluss zu verbessern und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Es ist erfreulich zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt in der Regel positiv erlebt wird, obwohl es gelegentlich zu kleinen Reibereien kommen kann. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir werden auch deine Anmerkungen zur Arbeitsumgebung prüfen und Verbesserungen vornehmen, wo nötig. Dein Feedback zum Thema Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis und werden daran arbeiten, unsere Vergütungsstrategie zu überprüfen und attraktive Karrieremöglichkeiten anzubieten.
Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, und dein Feedback hilft uns dabei, unseren Arbeitsplatz für alle zu optimieren.
Beste Grüße
Wilke
Head of People and Culture
Toller Arbeitgeber, sehr empfehlenswert
Worked in Distribution / Sales at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
Ganz tolles Klima unter den Angestellten
Career/Professional development
Ich habe mit bestehender Weiterbildung angefangen und die weitere Durchführung dieser wird ermöglicht.
Salary/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Die zusätzlichen Benefits finde ich auch sehr gut.
Collegiality
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Interaction with older colleagues
Auch ältere Mitarbeiter bekommen hier die gleichen Chancen wie junge
Leadership behavior
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Vorgesetzte sind stets ansprechbar, wenn es Fragen gibt.
Communication
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Wilke StrubeHead of People and Culture
Liebes Teammitglied,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung und deine freundlichen Worte! Es freut mich außerordentlich zu hören, dass du deine Erfahrungen bei uns als Arbeitgeber so positiv erlebst.
Ein tolles Arbeitsklima und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team sind uns besonders wichtig, und es ist großartig zu hören, dass du dies ebenfalls so empfindest.
Wie du weißt, legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und freuen uns, dass unsere regelmäßigen Informationsveranstaltungen dazu beitragen, dass du stets über wichtige Themen informiert bist.
Es ist unser Ziel, eine Kultur zu fördern, in der jeder auf Augenhöhe kommunizieren kann und in der die Führungskräfte stets ansprechbar sind. Dein Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es ist freut mich zu hören, dass du mit deinem Gehalt zufrieden bist und auch die zusätzlichen Benefits schätzt ️...
Nochmals herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wenn du weitere Ideen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, dich an mich zu wenden.
Beste Grüße
Wilke
Head of People and Culture
Keine Empfehlung
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
- Home Office möglich
What I dislike about the employer
- keine Entwicklungsmöglichkeiten auch nach mehreren Gesprächen
- leere Versprechungen
- konstante Kleinhaltung durch Vorgesetzte, manipulatives Verhalten
- leider überwiegend kein positiver Team Spirit, aufgrund von steigender Unzufriedenheit im Marketing Team
- sehr unorganisierte Arbeitsstrukturen
Leadership behavior
Überwiegend unprofessionell
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Employer Comment
Wilke StrubeHead of People and Culture
Hallo liebe:r ehemalige Kollege:in!
Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du deine Gedanken mit uns teilst. Es tut mir leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast, und ich verstehe, wie frustrierend das sein kann. Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.
Es freut mich zu hören, dass du die Möglichkeit geschätzt hast, im Home Office arbeiten zu können. Das kann in der heutigen Zeit definitiv eine wertvolle Flexibilität bieten.
Deine Anmerkungen bezüglich der Entwicklungsmöglichkeiten und der Kommunikation sind sehr wichtig. Wir sollten immer daran arbeiten, unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Der Teamgeist ist ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden Arbeitsumgebung, und es ist bedauerlich zu hören, dass die Unzufriedenheit im Marketing-Team den positiven Teamgeist beeinträchtigt hat. Wir werden weitere Maßnahmen ergreifen, um das Teamklima zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter:innen unterstützt und geschätzt fühlen.
Deine Meinung ist uns wichtig, und wir werden deine Rückmeldungen nutzen, um Veränderungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass unser Arbeitsumfeld besser wird. Wenn du weitere Anmerkungen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, dich mit mir in Verbindung zu setzen.
Beste Grüße
Wilke
Gute Work-Life-Balance aktuell aber viel Abgang guter Kollegen
Worked at A-Z Gartenhaus GmbH in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
Nimmt leider seit einiger Zeit stetig ab.
Work-Life Balance
Home Office und Workation Modelle
Collegiality
Toller Zusammenhalt. Leider verlassen aber viele gute Leute aktuell die Firma.
Leadership behavior
Kommt auf den Vorgesetzten an ;-) Gibt aber einige sehr nette daher 2 Sterne.
Working conditions
Altes Mobiliar und PCs teilweise
Communication
Hier gibt man sich viel Mühe transparenter zu werden. Aber generell eher top down.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Employer Comment
Wilke StrubeHead of People and Culture
Hallo lieber:e (ehemaliger:e) Kollegen:in!
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Bewertung hier auf kununu. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Meinung teilen können und wissen, dass wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern.
Es freut mich zu hören, dass du aktuell eine gute Work-Life-Balance genießen kannst und dass der Zusammenhalt im Team als toll empfunden wird. Der Weggang einiger guter Kollegen bedauern wir natürlich sehr und wir verstehen, dass dies Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hat. Wir sind bereits daran Maßnahmen zu ergreifen die passenden Information zur richtigen Zeit zu teilen, den Zusammenhalt in den Teams zu stärken und neue talentierte Kollegen:innen zu gewinnen.
Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder wohl und geschätzt fühlt. Wir nehmen deine Anmerkung zur Arbeitsatmosphäre daher sehr ernst und ich lade dich herzlich ein dieses Feedback inkl. Verbesserungsvorschlägen in unserer monatlichen Mitarbeiter:innen-Zufriedenheits Umfrage zu teilen.
Was die Arbeitsbedingungen angeht, verstehe ich, dass es Verbesserungspotenzial gibt. Bei konkreten Herausforderungen oder Fragen komme gerne direkt auf die Office IT oder mich zu.
Die Kommunikation ist uns ein wichtiges Anliegen, und wir sind froh zu hören, dass wir uns bemühen, transparenter zu sein. Wir werden darüberhinaus sicherstellen, dass die Kommunikation nicht nur von oben nach unten stattfindet, sondern auch Raum für den Austausch und die Zusammenarbeit aller Teammitglieder:innen bietet.
Ich hoffe das du weiterhin ein Teil der GartenHaus Family bist um so die Veränderungen in der gemeinsamen Arbeit direkt mitgestalten kannst.
Vielen Dank!
Beste Grüße
Wilke
This response refers to an earlier version of the review.
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 90 experiences of current and former employees, A-Z Gartenhaus is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Retail & Consumer Goods sector (3.4 points). 80% of the evaluators would recommend A-Z Gartenhaus as an employer.
- Based on 90 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 90 ratings, employees think A-Z Gartenhaus can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.