Kaum fairness. Weder in der HR Abteilung noch so etwas.
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter endlich anpassen.
- div. Abteilungen komplett tauschen.
- endlich faire Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider in den letzten Jahren stark abgenommen.
Kommunikation
Wenn man jemanden in einem Notfall braucht ist selten jemand zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind spitze, bis auf einige schwarze Schafe. (in der Abteilung)
Work-Life-Balance
Sollte man rechtlich wirklich mal Kontrollieren. Im Sales wird man belächelt wenn man sagt die 40h/woche sind voll im Service undenkbar. Grob hat jeder dort im Außendienst knapp 50h / Woche. Ausgleich hingegen gibt es keinen.
Sollte man mal melden.
Vorgesetztenverhalten
Naja, manche vorgesetzte sind fair. Ausser beim Gehalt. Wer für unter 50000 Euro im Jahr 50 h arbeiten will, ist da richtig aufgehoben.
Gleichberechtigung
Teilweise in der Vergangenheit schweres Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Die die a1 mit aufgebaut haben, verdienen das große Geld.
Arbeitsbedingungen
Siehe work life balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial Bewusstsein? Umweltbewusstsein?
Das ich nicht lache. Die schicken die serviceleute aufgrund von leichtsinnigkeit 3x in 800 km Entfernung. Ist ja egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine katastrophe
Image
Gott sei Dank, spricht es sich inzwischen auch schon bei den Kunden rum was für eine Ausbeutung stattfindet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich. Wird vorgespielt als wäre alles möglich.