Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen a1-envirosciences?

a1-envirosciences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet a1-envirosciences schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a1-envirosciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von a1-envirosciences das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a1-envirosciences wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a1-envirosciences als eher modern.

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a1-envirosciences
GmbH
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
64%64
Mitarbeiter-Events
60%60
Diensthandy
60%60
Betriebsarzt
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Firmenwagen
52%52
Betriebliche Altersvorsorge
48%48
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Homeoffice
36%36
Internetnutzung
32%32
Mitarbeiter-Beteiligung
28%28
Hund erlaubt
20%20
Barrierefrei
12%12
Coaching
8%8
Kantine
4%4
Rabatte
4%4
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hört auf die Mitarbeiter. Fragt nach Feedback zu Neueinstellungen. Es gibt viele Teamevents. Es wird ausdrücklich hingewiesen, dass man Ideen zu Events, neuen Kollegen oder Verbesserungswünsche an HR oder die Geschäftsführung mitteilen soll.

März 2023Bewertung lesen

Da war nichts mehr

Dezember 2023Bewertung lesen

Er tut viel um die Stimmung gut zuhalten. Die Feiern waren immer toll. Man konnte Spaß haben, aber auch ernsthaft reden. Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass ich nur irgendein einer bin, der seinen Job machen soll.

Januar 2023Bewertung lesen

Kritikfähigkeit, Streben nach Optimierung bzw. Verbesserung der Bedingungen für die Mitarbeiter,
Sehr coole Team Events,
Chefs mit einem offenen Ohr

Februar 2023Bewertung lesen

Hier tut sich in den letzten Jahren sehr viel. Weiter so.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte

März 2026Bewertung lesen

Was nicht? Immer mehr und immer öfter.....

Dezember 2023Bewertung lesen

Schlecht finde ich nichts. Es gibt bestimmt Arbeitgeber die noch mehr bieten und mehr geht immer. Aber der Arbeitgeber macht vieles Gut und ist bemüht.

Januar 2023Bewertung lesen

Manche Prozesse sind langwierig und bürokratisch hoch 10. Wie z.B. Einreichung von Reisekosten oder das aufbewahren von Tankquittungen. Hier darf man gerne moderner werden und in 2023 ankommen :)

März 2023Bewertung lesen

Klar gibt es in jeder Firma Verbesserungspotential, wichtig ist nur dass Themen auch angegangen werden. Das ist der Fall, auch wenn man sich Änderungen manchmal schneller wünscht.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Monaten hat sich einiges Geändert. Es werden andere Visionen und Ziele verfolgt. Die Stimmung bei fast allen Mitarbeitern ist sehr positiv. Ganz anders als früher. Macht weiter so!

März 2023Bewertung lesen

Habe ich eigentlich keine. Mir hat es immer Spaß gemacht.

Januar 2023Bewertung lesen

Mehr Teamevents + Veranstaltungen nach Corona wäre schön!

Juni 2021Bewertung lesen

- Gehälter endlich anpassen.
- div. Abteilungen komplett tauschen.
- endlich faire Arbeitszeiten.

Juli 2020Bewertung lesen

Alles. Nicht den Bock zum Gärtner machen

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von a1-envirosciences ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Zu gut. Wer alt ist muss nicht unbedingt arbeiten können

März 2026Bewertung lesen

Viele Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen, ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt.

Februar 2023Bewertung lesen

Es gibt sehr viel ältere Kollegen. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.

Januar 2023Bewertung lesen

Die die a1 mit aufgebaut haben, verdienen das große Geld.

Juli 2020Bewertung lesen

Viele alte Kollegen.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von a1-envirosciences ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Informationen müssen schneller fließen.

März 2024Bewertung lesen

weniger als nötig, mit doppelter Zunge

Dezember 2023Bewertung lesen

Kann man immer dran arbeiten

Januar 2023Bewertung lesen

Wenn man jemanden in einem Notfall braucht ist selten jemand zu sprechen.

Juli 2020Bewertung lesen

Alles per email machen. An Telefonate erinnert sich niemand.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Keinerlei Aufstiegschancen

März 2026Bewertung lesen

Karriere zu machen ist schwer. Dafür ist m.E. das Unternehmen zu klein. Weiterbildung wird aber sehr groß geschrieben. Ich mache pro Jahr 2 - 3 Weiterbildungen, die ich mir selbst aussuchen darf.

März 2023Bewertung lesen

Das Geschäft ist sehr klein. Es gib keine Chancen Karriere zu machen. Das wollte ich aber auch nicht. Ich wollte einfach nur meinen Job machen und mehr nicht. Weiterbildungen habe ich regelmäßig machen dürfen.

Januar 2023Bewertung lesen

ich konnte mich leider nicht in diese Firma weiteretwickeln. Vielleicht in anderen Abteilung ist es möglich

Mai 2022Bewertung lesen

Wird nicht unbedingt proaktiv verfolgt, aber wer Fortbildungswünsche äußert bekommt in der Regel die Möglichkeit die Schulungen zu besuchen.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

a1-envirosciences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet a1-envirosciences schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a1-envirosciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a1-envirosciences als eher modern.