3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Atmosphäre
- Mitarbeiterevents (Heide Park Soltau, Party in Disko, Wochenende im Harz)
das generell niedrigere Festgehalt als in der Industrie
Sich mehr Zeit monatlich für den Einzelnen nehmen auch nur so zum Quatschen.
Es ist eigentlich jeder Hilfsbereit, wenn Du eine Frage als Neuling hast. Manchmal haben sie keine Zeit, muss man dann nerven.
Zum Glück haben wir keinen Kollegen, der auf seinem Wissen sitzt u. meint, er/sie sei der Beste.
Bekomme schon bei Kunden mit, daß die uns gut finden.
Bei konkreten Projekten ist Stress, das ist glaube ich normal. Ansonsten ist es recht flexibel.
Bei mir im Büro gibt's nicht soo viele Möglichkeiten.
Bei VW gibt's mehr Geld. Auch hier muss Mann / Frau sagen, was man möchte und jedes Jahr ein bisschen verhandeln. Gut ist der doppelte Spesensatz u. die Auslandseinsätze für die Monteure, wo sie richtig Geld verdienen können.
Hier wird nichts unnötig weggeschmissen und wir haben z.B. einen KfZ-Flotte als Eigentum nicht im Leasing, finde ich besser, weil es so richtig gepflegt wird.
siehe Arbeitsatmosphäre
Die haben bei uns die meiste Erfahrung und bleiben ruhig, das finde ich gut.
Wenn Du schüchtern bist oder nicht 3x nachfragst ist doof. Man muss denen ein bisschen auf den Zeiger gehen.
Kollegenkreis ist i.O. die Büros sind mittlerweile etwas zu klein. Und wir können uns billiger in Sportstudios in der Region anmelden.
Haben privat unter den Kollegen WhatsApp Gruppe zum Austausch. Da geht's dann auch hauptsächlich um die Arbeit ;) Die Vorgesetzten sind schwer zu kriegen weil immer busy.
sehe keine Probleme
ja weil immer neue Aufgaben
Es gibt den ein oder anderen netten Kollegen.
So ziemlich alles.
Menschlicher sein
Ist dort ein Fremdwort
Würde zu viel Zeit und Geld kosten
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Leider wird auf Arbeitssicherheit keinen großen Wert gelegt.
Die gibt es, aber das ist auch das einzig positive
- nichts
- keine Kommunikation, es wird lieber gelästert
- work Life Balance
- Arbeitssicherheit
Lästern über kranke Mitarbeiter
Auch hier wären Null angebracht. Überstunden werden vorausgesetzt aber nicht honoriert.
Wird kein Wert gelehrt drauf
Schlimmer geht es kaum .
Auf Arbeitssicherheit wird kein Wert gelegt.
Kein Stern wäre hier angebracht. Es wird nicht kommuniziert. Auch über Kurzarbeit wird man nicht im Vorfeld informiert