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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige nette Kolleginnen.
- Atmosphäre
- Mitarbeiterevents (Heide Park Soltau, Party in Disko, Wochenende im Harz)
Es gibt den ein oder anderen netten Kollegen.
Man findet eigentlich immer eine Lösung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
das generell niedrigere Festgehalt als in der Industrie
So ziemlich alles.
Als frischgebackene Mutter wurde vorausgesetzt, dass ich in der Mutterschutzfrist arbeite und zumindest meine Mail bearbeite. Ich wurde am Ende, wie so viele andere vor mir rausgeekelt und als einzige Verwaltungskraft in Kurzarbeit bzw. in den Überstundenabbau geschickt.(Davon hat man dort nämlich genug, gerade wenn man in der Mutterschutzfrist arbeiten muss) Die zwei Auszubildenden konnten dann zusehen.
Einsätze oft schwer zu planen
Verbesserungsvorschläge
Ein Führungskräfteseminar. Allerdings würde das voraussetzen das man sich ändern möchte.
Sich mehr Zeit monatlich für den Einzelnen nehmen auch nur so zum Quatschen.
Menschlicher sein
Seine Mitarbeiter fair und menschlich behandeln.
- work Life Balance
- Arbeitssicherheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von a3Ds ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die gibt es, aber das ist auch das einzig positive
ja weil immer neue Aufgaben
Eine Sache die es gibt in dem Laden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a3Ds ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei mir im Büro gibt's nicht soo viele Möglichkeiten.
Würde zu viel Zeit und Geld kosten
Wird kein Wert gelehrt drauf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a3Ds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet a3Ds schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a3Ds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a3Ds als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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