Der Bewerbungsprozess wurde von Anfang bis Ende von der Personalberatung sehr transparent und nachvollziehbar gestaltet.
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmännischer Leiter/Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Es wurde echt nach allem gefragt
- Das war ein Schwerpunkt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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