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AAC 
Praxisberatung 
Berlin 
AG
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle innovative Firma

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier macht arbeiten Spaß. Das wird aktiv im Unternehmen gelebt.

Image

Über Firma wird sehr positiv gesprochen, intern und extern

Work-Life-Balance

Home office wird ermöglicht, mit Kind kann hier jeder arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt i.O. bAV wird angeboten, Zuschuss zu den Öffentlichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstwagen alle Hybrid.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!!

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit allen. Sehr offen für Fragen und Probleme.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung sehr ordentlich. Büro sehr geräumig.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut, Luft nach oben gibt es immer!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Tätigkeit bei Arbeitgeber in Kinderschuhen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zweimal jährlich Tagungen, z.B. auf Mallorca.
Das Produkt ansich ist toll und sehr zukunftsträchtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungsskills in der Geschäftsführerebene. MA werden oft für blöd erklärt.

Verbesserungsvorschläge

MA sehen und wertschätzen. Über den Tellerrand hinausgehen und hören, was die MA zu erzählen haben. Ideen und Verbesserungsvorschläge aufnehmen und professionell bearbeiten. MA nicht kleinhalten, sondern den Benefit von engagierten, fleißigen und interessierten MA für die Firma erkennen.

Work-Life-Balance

HO nicht einheitlich für alle MA geregelt. Zu viel Arbeit für zu wenig MA.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht.

Gehalt/Benefits

Kleiner Zuschuss, wenn man eine BVG Karte hat. Betriebliche Altersvorsorge mit kleinem Zuschuss. Gehalt unter dem Marktüblichen. Verhandlung darüber laut AG nur alle 2 Jahre möglich. Dabei kann es dann sogar sein, dass man indirekt als "frech" bezeichnet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nope. Hier wird alles gedruckt, was nicht erforderlich ist. Kein Trennen des Büromülls. Selbst Kundenmagazine, die online verschickt werden, werden in Unmengen zusätzlich gedruckt.
Schnelllebige Informationen werden gedruckt und abgeheftet, zusätzlich zum Abspeichern.

Kollegenzusammenhalt

Das passt ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Oft nicht erreichbar, wenn es um Entscheidungen geht. Diese werden jedoch auch nicht an untere Leitungen delegiert. Keiner weiß, welche Befugnisse jeder hat, weil sie nicht kommuniziert werden. Es erfolgt kaum Wertschätzung. Macht man seine Arbeit gut, wird man mit mehr Arbeit belohnt.
Es werden beleidigende Äußerungen über Gesichtsausdrücke in Teams-Besprechungen zu Dritten gemacht, was nicht besonders professionell und respektlos ist.

Arbeitsbedingungen

Büro ist im Sommer zu warm, im Winter zu kalt. Sehr hellhörig. Steh-/Sitztische ja, wenn die Nase gefällt.
Gesagt wird, dass die AZ flexibel sind. Gelebt wird dann anderes. Geht man nach 8 Stunden, obwohl man zeitig genug da war, kann es sein, dass man unfaire Kommentare erhält.
Ständig Probleme mit der IT erschweren das Tagesgeschäft.

Kommunikation

Interne Kommunikation muss dringend verbessert werden.

Gleichberechtigung

Nach aussen ja, intern gelebt nein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig. Allerdings werden Projekte halb fertig übergeben und das sorgt dann für Stress bei den Ausführenden. Über neue Projekte wird Stillschweigen bewahrt, Meinungen der MA zu bestimmten Themen werden übergangen. Hier besteht also wenig Mitgestaltungsraum.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AAC Praxisberatung Berlin durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AAC Praxisberatung Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.