1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Toleranz der Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Flexibilität der Mitarbeiter. Eigenständige Gestaltung der Arbeitszeiten und der Arbeitszeit. Jeder Mitarbeiter ist zuerst sein eigener Chef, bevor er dem Teamleitern untergeordnet wird.
Work-Life-Balance
Die Organisation der Arbeit ermöglicht eine Verbindung von Berufs- und Familienleben. Es ist zwar wahr, dass die Arbeit bei BEWO stressig ist, aber die Führungskräfte von AACHENER BETREUUNG BURO berücksichtigen das emotionale Gleichgewicht ihrer Mitarbeitenden. Aus diesem Grund steht den Mitarbeitenden bei Bedarf ein Psychologe zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall ist das kollegiale Einvernehmen nicht immer völlig gegeben. Aber was die Arbeit und die Zufriedenheit der Kunden angeht, setzt jeder sein Bestes ein, damit der Betrieb gut läuft.
Vorgesetztenverhalten
Seit die Geschäftsführung gewechselt ist, würde ich sagen, dass die neue Geschäftsführerin ziemlich unhöflich und sehr streng ist. Ob sie das deshalb tut, weil sie ihre erste Erfahrung an der Spitze eines Unternehmens hat? Sie könnte davon profitieren, etwas mehr auf die Mitarbeitenden zuzugehen und nicht so drastische Maßnahmen zu ergreifen, ohne das Engagement jedes Mitarbeiters zu berücksichtigen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Hierarchie, das Teammeeting ist ein Ort, an dem sich jeder frei äußert – nicht nur über die Arbeit, sondern auch über Lebensherausforderungen. Wichtig ist, einen guten Teamleiter zu haben.
Interessante Aufgaben
Betreuung ansich ist sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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