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Aachener 
Quarzglas-Technologie 
Heinrich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Aachen

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Arbeitgeber bewerten

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Diesen Arbeitgeber kann man sehr wohl empfehlen. Tolles Unternehmen sehr innovativ.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf alle Wünsche bei Urlaub und privaten Problemen ein. Hat niemand in der Krise entlassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte besser kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Soweit ganz okay

Work-Life-Balance

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Soweit ganz okay

Arbeitsbedingungen

Hervorragend

Kommunikation

Verbesserungs würdig

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Arbeiten

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Finger weg von diesem Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geizig, keine Transparenz bei Gehältern,
Wer Missstände anspricht fliegt, Mehrarbeit wird nicht durch mehr gehalt ausgeglichen,
Der Sohn des echten Chefs fährt den Laden an die Wand, Null Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Einen Geschäftsführer einstellen der nicht nur an seinen eigenen Gewinn denkt und auch Fachlich geeignet ist

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetze bekommen Druck vom Prinz auf der Erbse und machen das beste draus

Image

Die Firma und Branche hat Potenzial aber der Geschäftsführer spart am liebsten an den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Gibt Gleitzeit sonst nicht nennenswertes

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen doch es passiert nichts

Gehalt/Benefits

Gehalt gut unter dem Durschnittsgehalt für vergleichbare Jobs. Versprechen werden nicht gehalten Gehaltserhöhung werden Jahrelang herausgezögert und fallen niedriger aus als abgesprochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht dass ich wüsste (nichtmal Der Müll wird vernünftig getrennt)

Kollegenzusammenhalt

Klima untereinander ist gut viele Sympatische Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Loyalität wird nicht nennenswert belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Abteilungsleiter sind Mesnschlich gut. Verständnisvoll und ansprechbar aber in der Handlung komplett durch den Geschäftsführer eingeschränkt

Arbeitsbedingungen

Nicht gut aber auch nicht schlecht ziemlicher Durchschnitt

Kommunikation

Null Kommunikation und Transparenz

Gleichberechtigung

Kaum Einblicke aber Gehälter schwanken bei gleicher Tätigkeit sehr hoch

Interessante Aufgaben

Naja

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerald HeinrichGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Gleitzeitregelung positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Themen wie Transparenz, Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die wahrgenommene Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sind für uns zentrale Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten möchten.
Besonders Ihre Anmerkungen zu Führung, Gehaltsstruktur und interner Kommunikation geben uns wichtige Impulse zur Reflexion. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gehört, fair behandelt und langfristig wohlfühlen können. Dass Sie hier Verbesserungspotenzial sehen, nehmen wir als klaren Auftrag mit.
Wir wissen, dass Veränderungen Zeit brauchen, möchten aber betonen, dass wir uns aktiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Konstruktives Feedback wie Ihres hilft uns dabei, konkrete Maßnahmen abzuleiten und Prioritäten zu setzen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aachener Quarzglas-Technologie Heinrich durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Aachener Quarzglas-Technologie Heinrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aachener Quarzglas-Technologie Heinrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.