3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen. :-)
Leider vieles. Egal was vorher besprochen war, bei Zuwiderhandlungen der Mitarbeiter in irgendeiner Sache, wird gerne auf den Arbeitsvertrag und die entsprechenden Konsequenzen bei Nichteinhaltung hingewiesen. Wem stetiger psychischer Druck und eine hohe Arbeitsbelastung nichts ausmacht, der ist hier richtig, davon gehe ich allerdings nicht aus. Das Telefon klingelt teilweise den ganzen Tag und aufgrund von diversen Sonderaufgaben, stattfindenden Mietersprechzeiten und ähnlichem ist es schwer alle anfallenden Aufgaben zu erledigen.
Weniger hierarchisch denken, mehr an die Bedürfnisse der Mitarbeiter denken.
Wenn Mitarbeiter aufgrund der stetig hohen Arbeitsbelastung erkranken, sollten Vorgesetzte aufhorchen und nicht hinterfragen, ob die Person für die Tätigkeit geeignet ist.
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung mal gut, mal weniger gut. Für zwischenmenschlichen Austausch ist wenig Zeit und das wird auch nicht gerne gesehen.
Unter den Mietern kein gutes.
Irgendwann schleppt jeder sein Päckchen mit nach Hause.
Man kann Weiterbildungen anfragen, inwieweit dem dann zugestimmt wird, ist eine andere Sachen.
Tarif
Jeder unterstützt jeden, aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens muss sich jeder allerdings irgendwie selbst durchschlagen.
Mir ist nichts aufgefallen.
Leider nicht so, wie man es sich wünschen würde, wenn man "Glück" hat, kann es durchaus passen. Ich hatte nach einem guten Start leider Pech und das Verhalten der mir Vorgesetzen Person wurde zunehmend unprofessioneller und nahm sogar beleidigende Züge an. Der Zusammenhalt unter den Vorgesetzten ist groß, an den Mitarbeitern besteht grundsätzlich wenig bis gar kein Interesse und niemanden interessiert es, ob eine Person bleibt oder geht.
Leider nicht die besten, abgesehen davon, das es sich um ein Großraumbüro handelt und die Lautstärke entsprechend ist, wird es dem AN durch diverse Dienstanweisungen nicht leicht gemacht. Diese werden nach Lust und Laune gezielt eingesetzt. Sollten sich Mitarbeiter nicht wie gewünscht fügen oder dem Vorgesetzten nicht passen, kommen auch gerne Rückmeldungen aus dem Personalbüro in Form von Abmahnungen, ob rechtlich wirksam oder nicht, interessiert niemanden. In den Fällen hat der Mitarbeiter "vertragsbrüchig gehandelt", egal wie nichtig der Grund erscheinen mag. Dahingehend ist man auch gerne kreativ.
Eher Schlecht, bis gar nicht vorhanden. Alles muss erfragt werden.
Wiederholen sich, wenn man erstmal die Zuständigkeiten raus hat, wird es auf Dauer eintönig.
Zuverlässiger und seriöser Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, welcher wertschätzend mit den Mitarbeitenden umgeht.
Wertschätzender Umgang miteinander
Homeoffice ist möglich-
Teamwork wird hier groß geschrieben
Keiner von uns ist so klug wie wir alle.
Kommunikation auf Augenhöhe