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Fehmarn
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Alkohol am Arbeitsplatz und die Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Fehmarn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder neue Anstellungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Arbeitsverträge und mangelnde Transparenz bezüglich Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Fördern Sie die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, indem Sie eine offene und tolerante Arbeitsumgebung schaffen, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.

Arbeitsatmosphäre

Giftige Atmosphäre am Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Missbrauch von Macht und Autorität


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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