Alkohol am Arbeitsplatz und die Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung
1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Fehmarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder neue Anstellungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Arbeitsverträge und mangelnde Transparenz bezüglich Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Fördern Sie die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, indem Sie eine offene und tolerante Arbeitsumgebung schaffen, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.