Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

aam2core 
Holding 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Kommunikation
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anspruchsvolle Aufgaben mit motivierten Teams

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Eigenverantwortung
Spannende Transformationsprojekte
Dynamisches Umfeld
Kollegialer Zusammenhalt
Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Firmenwagen :(

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Wer proaktiv arbeitet und Verantwortung übernehmen möchte, findet viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten.

Image

Das Unternehmen entwickelt sich dynamisch und positioniert sich zunehmend moderner und datengetriebener.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Aufgabenbereich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen die Vereinbarkeit grundsätzlich gut. In intensiven Projektphasen oder bei hoher operativer Belastung kann die Balance jedoch herausfordernd sein.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sind vorhanden, insbesondere durch anspruchsvolle Projekte und Eigenverantwortung.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Vergütung. Es gibt eine Sachbezugskarte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung, insbesondere im Immobilien- und Gebäudekontext. Das Thema ist strategisch präsent.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Besonders in herausfordernden Phasen zeigt sich ein starkes Teamgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Fachwissen werden wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und erfahrenen Kolleg:innen funktioniert im Alltag gut.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sind fachlich stark und nah am operativen Geschäft. Eigeninitiative wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und direkt.

Gleichberechtigung

Diversität und respektvoller Umgang werden gelebt!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und strategisch relevante Themen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Asset Management und Transformation. Mitarbeitende erhalten häufig früh Verantwortung und Einblick in komplexe Entscheidungsprozesse.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!!! Leere Versprechen!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung und das Team an.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung der Mitarbeiter. Kleinere Weiterbildungen auf Nachfrage möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt nicht immer pünktlich. Keine Sozialleistungen. Nach Einstellung, über Jahre keine Gehaltserhöhungen mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige. Sehr viele Berufseinsteiger.

Vorgesetztenverhalten

Außen hui, innen pfui

Arbeitsbedingungen

Großraum Büros. Platzmangel!

Kommunikation

Sehr schwach

Interessante Aufgaben

Aufgaben nach Vorschrift.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewertung aam2core Holding AG als Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut

Kommunikation

Kann noch verbessert werden, vor allem zu den Niederlassungen

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen