4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
managment konzernweit überforderung wo das auge hinschaut
bei diskriminierung ode3 herabwürdigung wird großzügig weggeschaut
Image
das meiste geld steckt man ins marketing
Vorgesetztenverhalten
überforderung wo das auge hinschaut
der einzelne mitarbeiter wird nicht geschätzt und bleibt in allen belangen auf sich gestellt
Kommunikation
Finder nur im Intranet statt und da nur was man hören und glauben soll und keine Tatsachen
Arbeitsatmosphäre
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unorganisiertes und unstrukturiertes Unternehmen ohne Führungskompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im operativen Bereich war die Arbeitsatmosphäre häufig angespannt, da sich niemand mit die Belange der MA gekümmert hat. Fehlende Informationen, keine Führung, sehr aggressive Atmosphäre, viele Konflikte v.a. aufgrund von kulturellen Unterschieden (insbesondere in Rtg. der Frauen)
Work-Life-Balance
je nach Bereich. im Verwaltungsbereich sehr gut, da kein Anspruch vorlag, keine Ziele vereinbart wurden, stellte sich kein Bedarf der Überanstrengung. Im operativen Bereich jedoch sieht die Situation völlig anders aus. Häufige Verstöße gegen das AZ-Gesetz.
Kollegenzusammenhalt
keine Zusammenarbeit zu erkennen, insbesondere nicht Schnittstellenarbeit. Aus dem Management kam nichts. Bei Besuchen war dies mehr ein Kaffee trinken anstatt an den Thematiken zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Führung war nicht zu erkennen. Verantwortliche FK aus dem Management trug durch seine gesellige Art zur Verbesserung des Betriebsklimas bei / auch für die Belange der Belegschaft bewies er immer Einfühlungsvermögen ;-)
Arbeitsbedingungen
nicht ausgestattete Räume, wochenlang keine Küche usw.
Kommunikation
Kommunikation findet nahezu nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut behandlung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht gut
Work-Life-Balance
Gibt nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht gut
Arbeitsbedingungen
Ist nicht gut
Kommunikation
Ist nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht gut
Interessante Aufgaben
Ist nicht gut
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Don't do that!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AAS Airline Assistance Düsseldorf durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden AAS Airline Assistance Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AAS Airline Assistance Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.