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AAV 
Allgemeiner 
Arbeitsschutz-Vertrieb 
GmbH
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AAV Allgemeiner Arbeitsschutz-Vertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AAV Allgemeiner Arbeitsschutz-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AAV Allgemeiner Arbeitsschutz-Vertrieb
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang, objektiver Lob und Tadel

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings, kommunikativer Austausch jederzeit möglich

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Teamzusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich wird auf familiäre Situationen Rücksicht genommen, flexibele Arbeitszeiten sind möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Realistische Zielvoraussetzungen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Locker aber Zielgerichtet

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