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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Zukunft wächst

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Unternehmen versucht die Mitarbeiter:innen in jeglicher Form zu unterstützen und zu fördern, ich würde mir keinen anderen wünschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation verbessern evtl. über digitale Medien

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal und dadurch Entlastung des vorhandenen Personals

Work-Life-Balance

Es fehlt Personal, um dies verwirklichen zu können

Kollegenzusammenhalt

Da geht noch mehr.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt Personal,um zu entlasten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unprofessioneller Umgang nach Kündigung – Gerichtsentscheidung, letzte Gehaltszahlung erst 5 Monate nach Kündigung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erübrigt sich...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitenden, sobald sie nicht mehr "ins System passen", ist befremdlich. Kündigungen kommen überraschend, ohne Vorwarnung oder Gespräche – menschlich wie rechtlich fragwürdig. Noch schwerwiegender: Selbst nach einer Einigung vor Gericht werden zugesprochene Zahlungen einfach nicht geleistet. Lohn bleibt aus, Abfindung bleibt aus, Fristen werden ignoriert. Wer hier geht, wird wie ein Problem behandelt, das man aussitzen kann.

Verbesserungsvorschläge

Externe rechtliche Beratung in Anspruch nehmen – spätestens dann, wenn Zwangsvollstreckung droht.

Eine HR-Abteilung wäre hilfreich. Oder überhaupt ein funktionierendes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden.

Wer auf dem Rücken ehemaliger Mitarbeitender spart, investiert langfristig in schlechte Bewertungen, Rufschäden und Fachkräftemangel.

Eine Reflexion darüber, warum so viele ehemalige Mitarbeitende von ähnlichen Erfahrungen berichten, wäre längst überfällig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Innovativ und Wachstum

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, Mitarbeiterfreundlich, Gesundheitsmanagement und die Kollegen. Chef auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Informationen schneller und präsenter gestalten

Kommunikation

Ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr gutes Urlaubsmanagement Ferienregel ist berücksichtigt

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Gesundheitsbewustsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritikpunkte

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Homeoffice für Lehrkräfte zur Vorbereitung und Nachbereitung

Arbeitsatmosphäre

Sehr kolligial

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich

Gehalt/Benefits

Gehoben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch viel Engagement

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team gegühl

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Sehr konstruktive feedbacks

Arbeitsbedingungen

Fair und zielorientiert

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr wichtig

Interessante Aufgaben

Viele Entfaltungsmöglichkeiten

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