kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nach vorne schauendes und erfolgreiches Unternehmen. Der Zusammenhalt der Leute ist über alle Abteilungen hinweg gut, man freut sich auf die Firmenfeiern, die jetzt endlich wieder "life" stattfinden können.
Nichts, was ich wirklich schlecht finde.
Die Firma ist sehr ambitioniert. Das führt in allen Bereich immer wieder zu viel Druck auf die Mitarbeiter. Wichtig wäre manchmal, besser zu priorisieren.
Insgesamt eigentlich sehr gut. Unter Druck leidet im Einzelfall mal der Umgangston.
Sehr flexible Arbeitszeiten und Mehrarbeitsausgleich.
Für Führungskräfte gibt es recht viel Angebot. Entwicklung und Weiterbildung sollte für Mitarbeiter mehr angeboten werden. Nach der letzten Mitarbeiterbefragung gibt es ein Team, das einen Maßnahmenkatalog erstellt, die müssen aber erst umgesetzt werden.
Das Unternehmen ist im Hessen-Chemie Tarifvertrag, der gute Gehälter und viele Zusatzleistungen bietet. Es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg, aber nur für Mitarbeiter im außertariflichen Bereich (die dann wiederum nicht die tariflichen Zusatzleistungen bekommen). Daneben gibt es auch von der Firma ein paar Zusatzleistungen (Essenszuschuss, Jubiläums-, Hochzeits-, Geburtenzahlungen unsw.)
Es gibt ein "Sustainability Projekt" zur Verbesserung des Fußabdrucks der Firma, Aktionen werden umgesetzt.
Ausstattung im Büro und IT ist modern (inkl. elektrisch höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz). Seit der Pandemie und auch jetzt danach ist Home Office in allen Abteilungen auch mehrere Tage pro Woche möglich, sofern die Aufgabe das zuläßt.
Hat sich in den letzten Jahren verbessert.
In den Hierarchie Ebenen fast gleiche Verteilung von Männern und Frauen. Allerdings (noch?) nicht auf der obersten Ebene.
Man arbeitet sehr international mit den Kollegen in den anderen Ländern zusammen. Das motiviert.
Es gibt viele Benefits wie Altersvorsorgezuschuss, Gesundheitsförderung, Events sowie Wertschätzungen und Geschenke für gute Leistungen. Auch Homeoffice ist während der Pandemie und auch noch danach sehr gut möglich.
Alle sind ab Tag 1 per Du, es gibt flache Hierachien, und man wird mit Respekt behandelt.
Ich würde sagen das Image ist leicht schlechter, als es in wirklichkeit ist.
Was ich mitbekommen habe ist, dass Arbeitszeiten sich allgemein gut einteilen lassen und sofern es die Aufgabenmenge zulässt, auch mal eher Feierabend oder ein Tag frei (Überstunden) gemacht werden kann
Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen, allerdings viele nur für bestimmte Mitarbeiter und Bereiche. Die Möglichkeiten die angeboten werden, sind allerdings gut.
Das Gehalt stimmt, und ist über dem Marktdurchschnitt für den Bereich.
Umwelt und Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle im Unternehmen, und auch das Soziale nachhaltige Bewußtsein hat einen hohen Stellenwert. Allerdings werden einige Punkte auch gerade erst noch implementiert und angepasst.
Das hängt natürlich vom Team und den Kollegen ab. Es wird allgemein aber schon auf ein gutes und intensives Miteinander geachtet.
Es gibt gewisse Vorteile für Kollegen die z.B. schon länger dabei sind.
Viele Management Entscheidungen werden mit den Mitarbeitern abgesprochen und z.B. durch Feedback vorher abgeklärt bzw angepasst.
Computer und Technische Ausstattung im Büro ist leider nicht immer High-End, aber schon gut. Leider keine Belüftung im Büro.
Dafür sind aber Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sehr gut möglich.
Es gibt regelmäßige Updates über die Geschehnisse und Events innerhalb der Firma. Man hat das Gefühl immer Up-To-Date und ein Teil des Ganzen zu sein.
Frauen haben im Unternhmen die gleichen Chancen und Möglichkeiten wie Männer.
Sehr interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld.
Gutes Klima, man kann seine Wünsche äußern.
Die Lage in der Stadt... es ist ein weiter weg dort hin
Eventuell einen Standort noch am Land
Work Life Balance und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre
Leider keine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
Reservierte Kita Plätze anbieten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice nur in manchen Abteilungen erlaubt
Ich bin schon seit einigen Jahren Mitarbeiterin in diesem Unternehmen. Aber was Seit einigen Wochen und Monaten in diesem Unternehmen ab geht es nicht mehr normal. Das komplette Management hat sich ins Negative verändert und in einigen Abteilungen ist eine sehr hohe Fluktuation vorhanden. Die Personalabteilung spricht zwar immer wie toll die Kultur ist aber das ist gelogen.
Nur Führungskräfte bekommen Fortbildungen
Team abhängig
Abhängig vom Team
es Wird kaum etwas an alle Mitarbeiter kommuniziert. Dass man einen neuen Chef vekommt, erfährt man nur über eine Mail die an alle Mitarbeiter geschickt wird.
Flex. Arbeitszeiten
Prozesse sind sehr veraltet
Homeoffice dürfen nur manche Abteilungen machen
Nur für Führungskräfte
Die Arbeitsatmosphäre. Das Geschäft ist spannend
Die Hierarchien sind flach und die Mitarbeiter sind sehr kollegial und unterstützend
Es ist eine kleine Firma, somit gibt es natürlich andere Möglichkeiten als in einem großen Konzern. Aber wenn man sich weiterentwickeln möchte, geht das auch
man arbeitet in einem sehr internationalen Umfeld - super inspirierend
Interessantes Business
Verhalten eines Teils des oberen Managements e.g. Kommunikation mit dem Fußvolk...
Wenn einer der Unternehmenswerte "we care about people" ist...sollte sich die Firma auch daran halten...