Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits like 13th salary, gifts, prizes in little competitions, great events, location between city center and train station of Darmstadt
- spannendes Arbeitsfeld
- interessante Aufgaben
- angenehme Atmosphäre
- Gehalt-/Sozielleistungen
Flexitime, great atmosphere, generally nice approachable people from the top down.
Everything is good. So much benefits.
Work-Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr wenig Frauen auf Senior Management Ebene
Nothing to complain
Manchmal wird das Rad immer wieder neu erfunden und parallel in verschiedenen Teams die selben Prozesse unterschiedlich gehandhabt
Nichts, was ich wirklich schlecht finde.
Prozesse sind sehr veraltet
Homeoffice dürfen nur manche Abteilungen machen
Verbesserungsvorschläge
Climate actions; communication in some areas
More sustainable thinking and acting
Spread great culture and communication to R&D, too
- etwas mehr Ressourcen in Mitarbeiterentwicklung stecken
Should improve work life balance with Home office option for everyone!
Ich denke, das Unternehmen weiß, woran es arbeiten muss. Hierzu gibt es regelmäßig Umfragen. Auf die Ergebnisse wird immer eingegangen und das Feedback ernst genommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AB Enzymes ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr respektvoll
Es werden auch ältere Personen eingestellt, die sich genauso bewähren können wie die jüngeren. Im Chemietarif ist außerdem Altersfreizeit für ab 57-jährige geregelt, was zu mehr Urlaub führt. In der Vergangenheit wurde einigen Personen nach sehr langer Betriebszugehörigkeit gekündigt. Ich denke aber, dass dies nicht am Alter derjenigen gelegen hat. Es gibt einige Angestellte mit weit über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Es gibt gewisse Vorteile für Kollegen die z.B. schon länger dabei sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AB Enzymes ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Für Führungskräfte gibt es recht viel Angebot. Entwicklung und Weiterbildung sollte für Mitarbeiter mehr angeboten werden. Nach der letzten Mitarbeiterbefragung gibt es ein Team, das einen Maßnahmenkatalog erstellt, die müssen aber erst umgesetzt werden.
Weiterbildungsmaßnahmen werden oft nur für die Führungskräfte angeboten.
Nur Führungskräfte bekommen Fortbildungen
Nur für Führungskräfte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AB Enzymes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AB Enzymes besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AB Enzymes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AB Enzymes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
































