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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABAKUS Internet Marketing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABAKUS Internet Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABAKUS Internet Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima steht im Mittelpunkt. Alle Mitarbeiter sollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und tun es auch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Mischung aus Homeoffice und Präsenz-Zeiten. Wer möchte, kann beständig im Büro arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe soziale Kompetenz, Vermeiden von Druck-und Stress-Situationen. Hilfe "von oben" wird immer angeboten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reger e-Mail-Verkehr zu allen möglichen Themen, man ist immer auf dem Laufenden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enspannte und zugleich hilfsbereite Kollegen. Ich wurde von Anfang an als vollwertiges Mitglied angesehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub im Jahr, frei zwischen Weihnachten und Sylvester. Gemeinsame sportliche Aktivitäten sowie mal grillen oder in die Kneipe gehen.

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