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Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer und sehr sorgfältiger Prozess sehr auf Softskills ausgerichtet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen wie man mit Situationen sowohl beruflich als auch privat umgeht.
  • Was der Antrieb ist sich beruflich zu verändern und was man sich als Umfeld wünscht.
  • Recht fließend während des strukturierten Interviews inkl. privater Background
  • Fallstudie ausarbeiten und präsentieren Fachspezifisch.
  • Rollenspiel Fachspezifisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr professionelles Auswahlverfahren mit hohem Personaleinsatz

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG in Hamburg als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zeitnah über die internen Abläufe/Prozessschritte au dem Laufenden halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

professioneller Recruitingprozess für berufserfahrene Bewerber

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG in Hamburg als IT-Bewerber beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht ist es möglich, dass der Bewerber das zukünftige Team im Rahmen des Prozesses einmal kennenlernen kann

Bewerbungsfragen

Die HHLA legt offenbar viel Wert auf Softskills und Teamfähigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier werden sogar Bewerbungen weiter berücksichtigt, die man schon längst zurückgezogen hat ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG in Hamburg als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt eine Absage auf meine Bewerbung als Personalreferent, obwohl ich diese ungefähr zwei Wochen zuvor bereits zurückgezogen hatte. Der Grund dafür war der, dass mir auf mehrere Rückfragen hin auch ca. zwei Monate nach meiner Bewerbung keinerlei Feedback zum Sachstand gegeben werden konnte. Insbesondere war es leider nicht möglich, mir die Frage zu beantworten, ob denn überhaupt noch Interesse an meiner Bewerbung bestehe. Diese Frage stellte sich, nachdem man mir mitgeteilt hatte, dass man bereits Gespräche führe und ich keine Einladung zu diesen Interviews erhalten hatte. Warum man zu diesem Zeitpunkt nicht einfach absagen konnte, wenn doch offenbar keine Absicht bestand, mich einzuladen, bleibt ein Rätsel der HHLA-Rekrutierungsprozesse, das es wert wäre gelöst zu werden.

Es kommt noch besser: Ein Personaldienstleister rief mich wenige Wochen später an. Man habe eine tolle Personalreferentenstelle bei der HHLA zu besetzen. Ich habe abgelehnt. Offenbar war man bei der Suche bisher wenig erfolgreich. Aber auch die Hinzuziehung des x-ten Personaldienstleisters wird das Bewerberfeld nicht erweitern. Ich würde es jedenfalls sehr begrüßen, wenn man bei der HHLA die Stelle jetzt entweder besetzen oder zurückziehen würde. Ich möchte nicht weiter von Dienstleistern angerufen werden, die eine spannende Vakanz bei der HHLA besetzen wollen und die der Ansicht sind, mein Profil sei qualifiziert dafür. Eine Einsicht, zu der sich die HHLA jedenfalls nicht durchringen konnte, weil wieder mal der King of Rock 'n' Roll gesucht wird und man irgendwann merkt, dass man den nicht kriegt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

5Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überflüssige Stellenausschreibung

1,5
Bewerber/inHat sich bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Abgabe meiner Bewerbung verging eine ganze Woche bis ich eine Eingangsbestätigung erhielt. Nach vier Monaten erhielt ich eine Absage. Durch Bekannte erfuhr ich, dass die Stelle intern besetzt worden sei.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

5Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

starkes Hierachiedenken und Unterwürfigkeit gefordert

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ohne Beziehungen keine Chance und Bewerbungen zwecklos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

5Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bewerberprozess / SAV

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hamburger Hafen- und Logistik AG in Hamburg als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlich Willkommen bei der HHLA! Wie schön, dass wir dich bei uns begrüßen dürfen. Wir freuen uns über deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und wünschen dir alles Gute bei der HHLA!

Liebe Grüße
Marikka

Lang aber sehr angenehmen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Hafen und Logistik AG in Hamburg als IT-Netzwerkspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlich Willkommen an Bord der HLLA! Wir freuen uns über dein positives Feedback und dass du deinen Bewerbungsprozess so angenehm wahrgenommen hast. Die hohe Qualität unseres Auswahlverfahrens ist uns wichtig, daher ist der Prozess umfangreicher als was es manche gewohnt sind.
Wir wünschen dir einen guten Start und ganz viel Erfolg in deiner neuen Rolle!

Viele Grüße
Marikka

Extra professional approach within the whole job related application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HHLA Sky GmbH in Hamburg als Operation Manager Drone Systems beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses und herzlich willkommen bei der HHLA Sky. Wir wünschen Ihnen alles Gute für neue Rolle.

Viele Grüße
Marikka Borgmann

Professionelles Bewerbungsverfahren

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG in Hamburg als Mitarbeiter im Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marikka Borgmann, Personalreferentin Recruiting
Marikka BorgmannPersonalreferentin Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlich willkommen bei der HHLA! Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und wünschen Ihnen einen guten Start.

Viele Grüße
Marikka Borgmann

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