Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Abanta Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Die Geschäftsführer pendeln zwischen home office, dem Eigentümer in Plettenberg, anderen Terminen und dem Büro in Leipzig, nicht immer persönlich anzutreffen, aber immer zu erreichen.
Home Office möglich, Stundenabbau möglich, Gleitzeit
Wöchentliches Update durch die Geschäftsleitung + Punkte aus Abteilungen
Abwechslungsreich, Unternehmen wächst und man kann mit gestalten
Das Büro ist in Leipzig im Leipziger Arzneimittelwerk untergebracht, gute Ausstattung. Abanta könnte noch digitaler werden!