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Abass 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Viel Druck, willkürliche Entscheidungen, wenig Spaß

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei abass GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbar mit Öffentlichen Verkehrsmitteln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung, Umgang mit Mitarbeitern wie mit unmündigen Kindern

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung abteilungsübergreifend.
Coaching für alle Führungspersonen.
Zu meiner Zeit durften keine Überstunden abgefeiert werden. Das Fitness-Studio wurde zwar bezahlt, aber wann soll man da hingehen, wenn man ständig länger arbeitet und auch noch ein Privatleben hat? Homeoffice gab es nur für ausgewählte Mitarbeiter, betriebliche Altersvorsorge gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Stimmung und der Auftragslage. Hat die Leitung einen schlechten Tag, hast du auch einen schlechten Tag.

Kommunikation

Es wird viel geredet, nicht so viel gehandelt. Daher sollte man sich alles schriftlich geben lassen.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht abteilungsübergreifend. Wird auch nicht gefördert. Einigen Mitarbeitern wird bei Differenzen vorbehaltlos geglaubt. Andere werden nicht einmal angehört.

Work-Life-Balance

Man muss halt stur heim gehen, dann passt es. Ist nur leider oft nicht möglich. Es wird kommentiert, dass Überstunden abgefeiert werden dürfen. Durfte ich nicht. Ich durfte nur länger bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Tip: Alles schriftlich fixieren.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe nur mit wechselnd viel Druck. Abwechslung geht anders.

Gleichberechtigung

Sehr abhängig davon, in welcher Abteilung man ist und ob man verwandt ist. Es wird mit sehr verschiedenem Maß gemessen.

Arbeitsbedingungen

Der Schuster trägt doch immer die schlechtesten Schuhe...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde pünktlich bezahlt, aber da Überstunden verfielen, war es keine leistungsbezogene Bezahlung.

Image

Wer zu oft Kritik übt, darf gehen. Also sagt man es besser nicht laut.

Karriere/Weiterbildung

Als ich nach einer Fortbildung gefragt habe, gab man mir zusätzliche Aufgaben...


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Abass GmbHGeschäftsführung

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege (Kollegin),
schade, dass Du Dich im Rahmen deiner Tätigkeiten bei uns nicht wohl gefühlt hast.
Leider sind die Erwartungen, die Du vielleicht an den Job hattest nicht erfüllt worden und es gibt Gründe, warum wir uns getrennt haben. Das ist nicht immer schön, gibt uns beiden aber die Möglichkeit, neu zu starten.
Natürlich nehmen wir Deine Hinweise auf, allerdings sehen wir auch, dass Du viele unserer Benefits anscheinend nicht wahrgenommen hast.
Bezüglich des Gehalts möchten wir gerne festhalten, dass wir den üblichen Branchenschnitt bezahlen. Außerdem fördern wir unsere Mitarbeiter regelmäßig durch Weiterbildungen. Angehäufte Überstunden können durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher nicht nur die Möglichkeit, im Fitnessstudio zu trainieren, sondern haben auch Gleitzeit- und Homeoffice-Modelle, sodass unsere Mitarbeiter beispielsweise Termine wahrnehmen können.
Zudem ist es schade, dass Du offenbar das Gefühl hattest, keine Kritik üben zu können. Konstruktives Feedback nehmen wir sehr ernst und versuchen, es umzusetzen.
Unabhängig von unseren Differenzen wünschen wir Dir alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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