14 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Ich wurde nach 6 Monaten befördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mein Studium nebenberuflich wird voll finanziert.
Gehalt/Benefits
Ich studiere nebenher und verdiene für eine Studentin überdurchschnittlich.
((Dies motiviert mich natürlich mein Studium gut abzuschließen. ))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin im Einkauf tätig und kann sagen, dass wir sehr darauf achten sollen.
(z.B. bei Kaffeeverpackungen, eine große anstatt kleine praktische),
Kollegenzusammenhalt
Es wird keiner ausgeschlossen. Ich bin froh darüber, da ich in der Vergangenheit bereits andere Erfahrungen gemacht habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben erst kürzlich jemanden eingestellt, die älter vom Alter war, jedoch super offen für etwas ganz neues ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten binden mich in wichtige Themen ein die mich betreffen und berücksichtigen meine Meinung. Wenn etwas vorab entschieden wird, erläutert man uns dies sachlich.
Arbeitsbedingungen
Dadurch dass ich im Einkauf sitze, sehe ich was bestellt wird und für wen.
Und JA es wird darauf geachtet.
Natürlich kann es sein, dass man sich neben einem Kollegen der ein lauteres Organ hat gestört fühlt, aber wir haben genug andere Räume und können den Laptop mitnehmen und von dort aus arbeiten.
Problem=Lösung
Kommunikation
Wir haben wöchentlich ein Einkaufsmeeting in denen aktuelle Themen, Vorschläge oder auch Probleme angesprochen werden.
Die Mitarbeiter bzw. Techniker die ein besseres Know-How haben helfen einem.
Gleichberechtigung
Ich bin eine Frau und wurde wie bereits erwähnt nach 6 Monaten befördert.
(in einem IT-Unternehmen)
Interessante Aufgaben
Aufgaben können nicht immer gleich verteilt werden. Jeder hat seine Stärken und Schwächen. Dennoch wird es fair aufgeteilt und falls jemand eher fertig ist, hilft man sich gegenseitig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP arbeitgeber - einwandfrei !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt immer gerne auf die Arbeit. Es werden einem viele Benefits angeboten und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sehr gerne auf die Arbeit.
Image
Bisher nur positives gehört und wahrgenommen! Hier werden noch Weihnachts- und Sommerfest gefeiert!
Work-Life-Balance
Es werden einem viele Benefits angeboten, welche die Work-Life-Balance fördern. Darunter fallen: Fitnessstudio-Mitgliedschaft, freie Getränke (nicht nur Wasser und Kaffee), Bezuschussung zur Betriebsrente, Obstkorb etc.
Karriere/Weiterbildung
Es werden für alle Mitarbeiter maßgeschneiderte Weiterbildungen angeboten. Die Mitarbeiter können ihre Weiterbildungen selbst planen.
Gehalt/Benefits
Absolut fair !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele soziale Einrichtungen gefördert- auch die Mitarbeiter dürfen hierzu Vorschläge machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Kollegen in allen Altersstufen angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der Teamleiter, als auch die Geschäftsführung verhalten sich einwandfrei und versuchen stets fair und gerecht zu bleiben.
Kommunikation
Sehr gut. Es ist immer jemand für einen ansprechbar - zeitnahes Feedback
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele Aufgaben und auch Verantwortung übertragen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Funktionale Funktionslosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Aufgaben und Herausforderungen. Gute Erreichbarkeit. Freie Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, geringe Weitererentwicklungschancen, Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schein, mehr Sein! Den Mitarbeiter mehr in den Focus, nicht nur den Kunden. Glückliche Mitarbeiter bedeutet glückliche Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Immer in Abhängigkeit der Launen der Geschäftsführung. Hat diese ein schlechten Tag, dann du auch...
Image
Hierfür wird alles getan. Vor allem auf dem Rücken der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht das Recht raus nimmt, gibt es das nicht. Wenn man sich das Recht raus nimmt oder andere darauf hinweist wir man gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Keine bis wenige Aufstiegschancen, da Familienintern alle wichtigen Positionen besetzt werden. Pseudo Titel bekommt fasst jeder Mitarbeiter. "Echte" Weiterbildungen werden abgelehnt, dafür darf man auf Lehrgänge gehen.
Gehalt/Benefits
Keine Allgemeine Einschätzung möglich, persönlich: Sehr schlecht - 3 Jahre Anstellung + Kind waren nötig um auf das gleiche Niveau wie ein ausgelernter Technikazubi zu kommen. Sozialleistungen wurden erst eingeführt nach meinem Verlassen. Also keine Bewertung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und regelmäßige Spenden gibt es. Kein Fair Trade.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige, vorne herum alles super, wird es mal schwierig ist jeder sein eigener bester Freund.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Beanstandung.
Vorgesetztenverhalten
Emotional, Willkürlich und unprofessionell. Teamleitung und Geschäftsführung oft gegensätzliche Meinungen, keine klare Linie.
Arbeitsbedingungen
Beim Innendienst wird an der Technik gespart.
Kommunikation
Häufig läuft man der Antwort wortwörtlich hinterher.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt - Indikator Sympathie . Absolute Klassengesellschaft.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Technik vielfältig und abwechslungsreiche Aufgaben - von außen Betrachtet - führt aber auch zur mangelnden Work-Life-Balance.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz okay, aber nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Lage und Anbindung, kostenlose Getränke und im Winter kostenloses Obst. Interessante Aufgabengebiete und spannende Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikfähigkeit, Führungsstil und work/life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation im Management, Karriere Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten offen legen. Lernen Kritik anzunehmen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office für alle zulassen. Gehalt der Branche anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle seitens der Vorgesetzten; es wird laut, wenn etwas nicht reibungslos oder schnell genug läuft.
Image
Teils/teils.
Work-Life-Balance
24/7 Bereitschaft sehr gerne gesehen. Früher kommen und später gehen ist ebenfalls immer gerne gesehen. Leider wird kein Freizeit Ausgleich geboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durchgeführt. Karriere Chancen: Wenn jemand das Unternehmen verlässt, darf ein anderer in der Karriere aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Branchen unterdurchschnittliche Bezahlung, aber Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel an lokale Einrichtungen gespendet, die sie persönlich kennen oder nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß! Allerdings nicht Team-übergreifend, daher ein Stern Abzug.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt, gibt aber nicht viele.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden immer wieder einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt. Kritikfähigkeit ist ebenfalls verbesserungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Räume sind schön hell und dementsprechend im Sommer sehr heiß. Eine funktionierende Klimaanlage wäre gut. Räume an sich aber modern, Computer und Zubehör für die meisten Mitarbeiter relativ neu.
Kommunikation
Kommunikation Ist vorhanden, aber verbesserungsfähig. Geschäftsführung und Teamleitung kommunizieren häufig verschiedene Dinge.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen. Das funktioniert gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche und herausfordernde Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen