Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Abass 
GmbH
Bewertungen

Langen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Top
Company
2026

16 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Potenzial, aber durch die Führungsebene leider nicht zu empfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die netten Kollegen erträglich

Work-Life-Balance

Früher gehen gibt es nicht. Wenn man pünktlich geht wird einem noch angekreidet man geht zu früh. Wenn man länger bleibt, bekommt man die Stunden nicht angerechnet.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützt werden nur Vereine im Ort, bei der sich die Geschäftsführung dann brillieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten eng zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, es wird auch mal geschrieben und Türen geknallt. Auch so dass es jeder andere mitbekommt. Willkürliches rumgemeckere über nichtige Dinge. Die einen Mitarbeiter werden wegen allem angemeckert oder mit einer Abmahnung bedroht, die anderen dürfen sich im Prinzip alles erlauben.

Arbeitsbedingungen

Für ein IT-Unternehmen könnte man mit besserer Hardware ausgestattet werden, allerdings sind ein paar € in die eigenen Mitarbeiter zu investieren schon zu viel ;-)

Kommunikation

Die Teamleitung verlangt A, die Geschäftsführung verlangt B. Nachdem man angemeckert wird wieso man etwas so und so gemacht hat und nach dem man doppelte Arbeit hatte wird die Meinung dann doch noch drei mal geändert. Würde vielleicht helfen wenn sich Geschäftsführung und Teamleiter vorher absprechen, was wie gemacht werden soll.

Gleichberechtigung

Die einen Mitarbeiter werden wegen allem angemeckert oder mit einer Abmahnung bedroht, die anderen dürfen sich im Prinzip alles erlauben.

Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Abass GmbHGeschäftsführung

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege (Kollegin),
schade, dass Du Dich im Rahmen deiner Tätigkeiten bei uns nicht wohl gefühlt hast.
Leider sind die Erwartungen, die Du vielleicht an den Job hattest nicht erfüllt worden und es gibt Gründe, warum wir uns getrennt haben. Das ist nicht immer schön, gibt uns beiden aber die Möglichkeit, neu zu starten.
Natürlich nehmen wir Deine Hinweise auf, allerdings sehen wir auch, dass Du viele unserer Benefits anscheinend nicht wahrgenommen hast.
Bezüglich des Gehalts möchten wir gerne festhalten, dass wir den üblichen Branchenschnitt bezahlen. Außerdem fördern wir unsere Mitarbeiter regelmäßig durch Weiterbildungen. Angehäufte Überstunden können durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher nicht nur die Möglichkeit, im Fitnessstudio zu trainieren, sondern haben auch Gleitzeit- und Homeoffice-Modelle, sodass unsere Mitarbeiter beispielsweise Termine wahrnehmen können.
Zudem ist es schade, dass Du offenbar das Gefühl hattest, keine Kritik üben zu können. Konstruktives Feedback nehmen wir sehr ernst und versuchen, es umzusetzen.
Unabhängig von unseren Differenzen wünschen wir Dir alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft.

TOP arbeitgeber - einwandfrei !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt immer gerne auf die Arbeit. Es werden einem viele Benefits angeboten und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so :-)

Arbeitsatmosphäre

Man kommt sehr gerne auf die Arbeit.

Image

Bisher nur positives gehört und wahrgenommen! Hier werden noch Weihnachts- und Sommerfest gefeiert!

Work-Life-Balance

Es werden einem viele Benefits angeboten, welche die Work-Life-Balance fördern. Darunter fallen: Fitnessstudio-Mitgliedschaft, freie Getränke (nicht nur Wasser und Kaffee), Bezuschussung zur Betriebsrente, Obstkorb etc.

Karriere/Weiterbildung

Es werden für alle Mitarbeiter maßgeschneiderte Weiterbildungen angeboten. Die Mitarbeiter können ihre Weiterbildungen selbst planen.

Gehalt/Benefits

Absolut fair !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele soziale Einrichtungen gefördert- auch die Mitarbeiter dürfen hierzu Vorschläge machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind Kollegen in allen Altersstufen angestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl der Teamleiter, als auch die Geschäftsführung verhalten sich einwandfrei und versuchen stets fair und gerecht zu bleiben.

Kommunikation

Sehr gut. Es ist immer jemand für einen ansprechbar - zeitnahes Feedback

Interessante Aufgaben

Man bekommt viele Aufgaben und auch Verantwortung übertragen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Abass GmbHGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich offenbar sehr wohl bei uns fühlst.
Sollten doch einmal Kritikpunkte auftauchen, dann weißt Du ja, dass Du dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung wenden kannst. Entweder unter karriere@abass.de oder telefonisch unter 06103-40456745

Funktionale Funktionslosigkeit

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit der Aufgaben und Herausforderungen. Gute Erreichbarkeit. Freie Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, geringe Weitererentwicklungschancen, Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Schein, mehr Sein! Den Mitarbeiter mehr in den Focus, nicht nur den Kunden. Glückliche Mitarbeiter bedeutet glückliche Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Immer in Abhängigkeit der Launen der Geschäftsführung. Hat diese ein schlechten Tag, dann du auch...

Image

Hierfür wird alles getan. Vor allem auf dem Rücken der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Wenn man sich nicht das Recht raus nimmt, gibt es das nicht. Wenn man sich das Recht raus nimmt oder andere darauf hinweist wir man gegangen.

Karriere/Weiterbildung

Keine bis wenige Aufstiegschancen, da Familienintern alle wichtigen Positionen besetzt werden. Pseudo Titel bekommt fasst jeder Mitarbeiter. "Echte" Weiterbildungen werden abgelehnt, dafür darf man auf Lehrgänge gehen.

Gehalt/Benefits

Keine Allgemeine Einschätzung möglich, persönlich: Sehr schlecht - 3 Jahre Anstellung + Kind waren nötig um auf das gleiche Niveau wie ein ausgelernter Technikazubi zu kommen. Sozialleistungen wurden erst eingeführt nach meinem Verlassen. Also keine Bewertung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und regelmäßige Spenden gibt es. Kein Fair Trade.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar wenige, vorne herum alles super, wird es mal schwierig ist jeder sein eigener bester Freund.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Beanstandung.

Vorgesetztenverhalten

Emotional, Willkürlich und unprofessionell. Teamleitung und Geschäftsführung oft gegensätzliche Meinungen, keine klare Linie.

Arbeitsbedingungen

Beim Innendienst wird an der Technik gespart.

Kommunikation

Häufig läuft man der Antwort wortwörtlich hinterher.

Gleichberechtigung

Jeder wird anders behandelt - Indikator Sympathie . Absolute Klassengesellschaft.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Technik vielfältig und abwechslungsreiche Aufgaben - von außen Betrachtet - führt aber auch zur mangelnden Work-Life-Balance.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Abass GmbHGeschäftsführung

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege (Kollegin),
schade, dass Du Dich im Rahmen deiner Tätigkeiten bei uns nicht wohl gefühlt hast.
Leider sind die Erwartungen, die Du vielleicht an den Job hattest, nicht erfüllt worden und es gibt Gründe, warum wir uns getrennt haben. Das ist nicht immer schön, gibt uns beiden aber die Möglichkeit, neu zu starten.
Natürlich nehmen wir Deine Hinweise auf, allerdings sehen wir auch, dass Du viele unserer Benefits anscheinend nicht wahrgenommen hast.
Bezüglich des Gehalts möchten wir gerne festhalten, dass wir den üblichen Branchenschnitt bezahlen. Außerdem fördern wir unsere Mitarbeiter regelmäßig durch Weiterbildungen. Angehäufte Überstunden können durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher nicht nur die Möglichkeit, im Fitnessstudio zu trainieren, sondern haben auch Gleitzeit- und Homeoffice-Modelle, sodass unsere Mitarbeiter beispielsweise Termine wahrnehmen können.
Zudem ist es schade, dass Du offenbar das Gefühl hattest, keine Kritik üben zu können. Konstruktives Feedback nehmen wir sehr ernst und versuchen, es umzusetzen.
Unabhängig von unseren Differenzen wünschen wir Dir alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft.

Viel Arbeit und kein Ausgleich! Arbeitszeit über die 40h wurde nicht angerechnet.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Überstunden, 40h Woche wurde fast nie eingehalten!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln!

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, auch an Wochenenden. Überstunden wurden keine gewährt. Vertrauensarbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Hilfe könnte man immer erhalten unter den Kollegen.

Kommunikation

Es gab wenig Kommunikation seitens der Unternehmensleitung.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Abass GmbHGeschäftsführung

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege (Kollegin),
schade, dass Du so enttäuscht von uns bist.
Leider sind die Erwartungen, die Du vielleicht an den Job hattest nicht erfüllt worden, unsere aber vielleicht auch nicht. Deswegen haben wir uns getrennt. Das ist nicht immer schön, gibt uns beiden aber die Möglichkeit, neu zu starten.

Natürlich nehmen wir Deine Hinweise auf, allerdings sehen wir auch, dass Du viele unserer Benefits anscheinend nicht wahrgenommen hast. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher nicht nur die Möglichkeit, im Fitnessstudio zu trainieren, sondern haben auch Gleitzeit- und Homeoffice-Modelle, sodass unsere Mitarbeiter beispielsweise Termine wahrnehmen können.
Schade eigentlich nur, dass Du deine Meinung uns nicht früher mitgeteilt hast, dann hätten wir gegebenenfalls gemeinsam etwas ändern können. So ist das leider nicht mehr möglich.
Unabhängig von unseren Differenzen wünschen wir Dir alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft.

Interessantes, kreatives, freundliches und kommunikatives arbeiten bei der abass GmbH

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Arbeistklima, flache Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Gewinnbeteiligung (Provisionen) einführen. Flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte Loben und gehen auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter ein! Probleme werden offen miteinander besprochen.

Work-Life-Balance

Aufgrund der vielen Kunden-Projekte manchmal schwer umzusetzen, alles in allem aber gut realisierbar!

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich. Festes Urlaubs und/oder Weihnachstgeld wäre noch schön!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzet haben immer ein offenes Ohr und klären Probleme zeitnah!

Arbeitsbedingungen

Alles bestens!

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und zu anstehenden Projekten ist sehr gut! Auch die Ankündigung von Änderungen oder die Verbreitung von Unternehmensinformationen ist gut.

Gleichberechtigung

Ist für alle gleich!

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Projekte und Aufgaben, sehr Interessant!

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Abass GmbHGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich offenbar sehr wohl bei uns fühlst.
Sollten doch einmal Kritikpunkte auftauchen, dann weißt Du ja, dass Du dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung wenden kannst. Entweder unter karriere@abass.de oder telefonisch unter 06103-40456745

Ganz okay, aber nichts auf Dauer

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ABASS GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Lage und Anbindung, kostenlose Getränke und im Winter kostenloses Obst. Interessante Aufgabengebiete und spannende Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritikfähigkeit, Führungsstil und work/life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Management, Karriere Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten offen legen. Lernen Kritik anzunehmen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office für alle zulassen. Gehalt der Branche anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle seitens der Vorgesetzten; es wird laut, wenn etwas nicht reibungslos oder schnell genug läuft.

Image

Teils/teils.

Work-Life-Balance

24/7 Bereitschaft sehr gerne gesehen. Früher kommen und später gehen ist ebenfalls immer gerne gesehen. Leider wird kein Freizeit Ausgleich geboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden durchgeführt. Karriere Chancen: Wenn jemand das Unternehmen verlässt, darf ein anderer in der Karriere aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Branchen unterdurchschnittliche Bezahlung, aber Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel an lokale Einrichtungen gespendet, die sie persönlich kennen oder nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr groß! Allerdings nicht Team-übergreifend, daher ein Stern Abzug.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt, gibt aber nicht viele.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden immer wieder einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt. Kritikfähigkeit ist ebenfalls verbesserungsfähig.

Arbeitsbedingungen

Räume sind schön hell und dementsprechend im Sommer sehr heiß. Eine funktionierende Klimaanlage wäre gut. Räume an sich aber modern, Computer und Zubehör für die meisten Mitarbeiter relativ neu.

Kommunikation

Kommunikation Ist vorhanden, aber verbesserungsfähig. Geschäftsführung und Teamleitung kommunizieren häufig verschiedene Dinge.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen. Das funktioniert gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele unterschiedliche und herausfordernde Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Abass GmbHGeschäftsführung

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege (Kollegin),
schade, dass Du so enttäuscht von uns bist.
Natürlich nehmen wir Deine Hinweise auf, allerdings sehen wir auch, dass Du viele unserer Benefits anscheinend nicht wahrgenommen hast. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern daher nicht nur die Möglichkeit, im Fitnessstudio zu trainieren, sondern haben auch Gleitzeit- und Homeoffice-Modelle, sodass unsere Mitarbeiter beispielsweise Termine wahrnehmen können.
Schade eigentlich nur, dass Du deine Meinung uns nicht früher mitgeteilt hast, dann hätten wir gegebenenfalls gemeinsam etwas ändern können. So ist das leider nicht mehr möglich.
Unabhängig von unseren Differenzen wünschen wir Dir alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft.