Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobImpulse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht der heutigen Zeit entsprechend. Weder flexible Arbeitszeiten noch Homeoffice. Die geleistete Arbeitszeit wird auch nicht aufgezeichnet. Private Termine und Urlaubswünsche werden nicht respektiert.
Oftmals unprofessionelles und übergriffiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Bewerbern. Wenn es möglich wäre, würde ich 0 Sterne geben
Im Team gut, darüber hinaus leider nicht.
Immer ein offenes Ohr, immer offen für Neues!
Innerhalb des Teams super, darüber hinaus nicht gut.