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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
ABB Deutschland What's it like to work here?
ABB
Deutschland
What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.9Salary/Social benefits
- 3.9Image
- 3.6Career/Professional development
- 3.9Working atmosphere
- 3.5Communication
- 4.1Collegiality
- 3.7Work-Life Balance
- 3.6Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 3.9Working conditions
- 4.0Environmental and social responsibility
- 4.0Equality
- 4.0Interaction with older colleagues
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
ABB Deutschland
Industry average: Manufacturing
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
ABB Deutschland
Industry average: Manufacturing
Engineered to outrun - leaner and cleaner
Who we are
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Die Lösungen des Unternehmens verbinden technische Expertise mit Software, um die Art und Weise, wie etwas hergestellt, bewegt, angetrieben und betrieben wird, zu verbessern. Auf der Grundlage von mehr als 140 Jahren Exzellenz sind die rund 105.000 Mitarbeitenden von ABB bestrebt, Innovationen voranzutreiben, um die Transformation der Industrie zu beschleunigen.
Products and services
Outlook for the future
Wir fördern die kontinuierliche Weiterqualifizierung jedes Mitarbeiters auf jeder seiner Karrierestufen, sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene. Dazu verwenden wir einen Mix aus Potenzialeinschätzungen und Weiterbildungsangeboten; die gezielte und langfristig ausgerichtete Personalstrategie des ABB-Konzerns bildet dafür die Basis. So möchten wir erreichen, dass jeder Mitarbeiter sich optimal entwickeln kann.
Company facts
Employees8.800 (2025)
Revenue3 Mrd. € (2024)
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 808 employee reviews.
Flexible working hours- Cafeteria
- Company physician
- Parking
- Pension plan
- Home Office
- Health-promoting measures
- Company phone
- Meal allowance
- Good transport links
- Stock or equity options
- Team events
- Internet access
- Coaching
- Accessible
- Company car
- Discounts
- Childcare support
- Dog-friendly
What ABB Deutschland says about benefits
ABB bietet eine Vielzahl attraktiver Benefits, die das berufliche und private Leben in Einklang bringen:
Flexibilität: Home-Office, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten & Urlaubseinkauf für eine gute Work-Life-Balance
Finanzielle Absicherung: Aktienerwerbsplan, betriebliche Altersvorsorge
Karrierechancen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten im internationalen Umfeld
Familienfreundlichkeit: Kinderferienhaus Schapbach, Sabbatical, Pflegezeit
Moderne Standorte & Büros: Kantinen & Kaffeebars, Parkplätze, Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Weiterbildung: Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
Gesundheitsförderung: Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Betriebssportverein, Betriebsarzt
Mitarbeitervergünstigungen: Exklusive Rabatte bei Partnern und Dienstleistern
Einzelheiten zu den länder- bzw. standortspezifischen Sozialleistungen finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige.
What makes working with us special?
Unsere Werte sind der Grundstein unserer Unternehmenskultur. Sie beeinflussen alles, was wir tun, leiten unser Verhalten und unsere Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen, Kunden, Geschäftspartnern und der Gesellschaft und helfen uns, unseren Unternehmenszweck zu erfüllen. Indem wir unsere Werte leben, gehen wir mit gutem Beispiel voran - in unserem wirtschaftlichen Handeln und unserem Verhalten.
Videos
Who we are looking for
Areas of responsibility
ABB bietet zahlreiche spannende Aufgabengebiete entlang der ganzen Wertschöpfungskette, von der Forschung und Entwicklung, über die Fertigung, bis zum Verkauf und Service. Entdecken Sie unterschiedliche Funktionsbereiche und Karrierepfade bei ABB – und finden Sie heraus, was am besten zu Ihnen passt. Neugierig, wie unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit bei ABB beschreiben? Eindrücke aus dem Bereich Elektrifizierung gibt es in der „5 Fragen an"-Reihe auf YouTube.
Required qualifications
Wir sind vor allem auf der Suche nach Ingenieuren. Aber auch Absolventen und Absolventinnen anderer Studienrichtungen sind für uns interessant, wenn sie eine Affinität für Technik mitbringen. Neben Praktika, Abschlussarbeiten und Tätigkeiten für Werkstudierende bieten wir auch vielfältige Möglichkeiten für Meister und Techniker an!
Informieren Sie sich auf unserer Jobbörse.
For applicants
Helpful information about the application process at ABB Deutschland.
Unser Ziel ist es, den richtigen Kandidaten für die richtige Stelle auszuwählen und gleichzeitig den Bewerbungsprozess für alle Kandidaten fair und transparent zu gestalten. Daher konzentrieren wir uns bei der Bewerberauswahl ausschließlich auf die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse.
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FAQs
Here, ABB Deutschland answers frequently asked questions about the company. The questions were selected by the company.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Mission von ABB. Wir entwickeln Technologien, die den Übergang zu einer CO₂-armen Wirtschaft fördern, und arbeiten daran, Ressourcen zu schonen und einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
Weitere Informationen zu Nachhaltigkeit bei ABB erfahren Sie unter Sustainability bei ABB (englischer Inhalt).
ABB bietet keine klassische Initiativbewerbung an. Stattdessen gibt es die Talent Community. Dort können Sie Ihren Lebenslauf hochladen, einen Suchagenten einrichten und von Recruitern gefunden werden. Wichtig: Damit wir Sie kontaktieren dürfen, müssen Sie ABB die Erlaubnis erteilen (sogenanntes Opt-in).
Locations
Standorte im Inland
ABB ist in Deutschland an rund 30 Standorten vertreten. Firmensitz ist seit der Gründung im Jahr 1900 die Stadt Mannheim. Alle Standorte im Überblick: ABB Locations Map
Standorte im Ausland
ABB in Deutschland ist Teil des weltweiten ABB-Konzerns, der in rund 100 Ländern tätig ist. Hauptsitz ist Zürich in der Schweiz.
What employees say
What employees like
Tolle Atmosphäre, flache Hirachien, enorme Kompetenz, respektvoller Umgang
Offene Kommunikation über alle Altersgruppen hinweg
Alle sind gleich hier
- Kollegenzusammenhalt
- Faires Gehalt (auch für Leiharbeiter)
- Gute Aufnahme ins Team
- kostenlose Arbeitskleidung
Tarifgebundenheit/ Betriebsrente/ Lohnfortzahlung für ein halbes Jahr im Krankheitsfall
What employees don't like
Geld regiert die Welt und auch das Gehaltsgefüge, nur nicht zuviel davon hergeben/ Leistungszulage nach Nasenprinzip
Zu viel Bürokratie, Jede Arbeit wird möglichst langsam abgearbeitet… zu viele Köche verderben den Brei….
Die Art und Weise wie man zwischen Menschlich miteinander umgeht.
Vorgesetzte, Kommunikation innerhalb der Firma
Kein Mitsprache Recht. Alles sehr kompliziert.
Suggestions for improvement
Führungskräfte gezielt schulen.
Einführung von Bewertung der Führungskraft 1x am Jahresende, anonyme direkte Bewertung von der Führungskraft.
Kulturevents und Kulturmottos einrichten.
Trotz nach Jahrzehnten wird noch „das kommt vom Konzern“ gesprochen. ABB Kultur am Standort fördern. Akzeptanz von Diversität am Standort fördern und Belegschaft darüber sensibilisieren.
- Offene und transparente Kommunikation fördern
- Urlaubsanträge klarer und schneller bearbeiten
- Echte Freiwilligkeit bei Samstagsarbeit respektieren
- Führungskräfte sensibilisieren für Gleichbehandlung und moderne Führungsstile
- Ausstattung und Prozesse weiter modernisieren
- mehr Einsatz seitens Betriebsrat für fähige Mitarbeiter
Kommunikation von internen Themen vor der Presse
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Mitarbeiter in ihren Bereichen gemäß ihren Stärken arbeiten lassen
Ziele die angepasst, messbar und auch erreichbar sind
Darauf achten das Vorgesetzte die Mitarbeiter zum einhalten der Regeln anhalten nicht diese zu reißen
Listen more - younger workers have many great ideas that are unfortunately not taken into consideration. There is a strong hierarchy, but it’s going into the better direction.
Besseres Auftrag Lage mehr direkt Anschwellungen nicht über leifirma
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.1
The highest rated factor of ABB Deutschland is Collegiality with 4.1 points (based on 135 reviews).
Mir sind tatsächlich alle Mitarbeiter meiner Abteilung sympathisch. Dementsprechend ist auch der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gegeben.
Innerhalb es Teams super. Mit anderen Abteilungen wird’s schwierig. Heftiges Kostenstellendenken.
Wir sind ein Team
Fachkräfte, die nichts von Teamzusammenhalt verstehen, werden auch nicht eingestellt. Hier wird der Zusammenhalt groß geschrieben. Irgendwelche Intrigen oder so werden nicht geduldet. Das erzeugt wirklich eine einzigartige und schöne Arbeitsatmosphäre und einen überaus guten Zusammenhalt. Man hält sich gegenseitig den Rücken frei, muss aber auch für seine Fehler gerade stehen.
Kommt auf die Kollegen-innen an.
Lowest rated: Communication
3.5
The lowest rated factor of ABB Deutschland is Communication with 3.5 points (based on 127 reviews).
Neuigkeiten wie den Verkauf von Teilen des Unternehmens oder der Schliessungen wie des zentralen Lagers erfährt man aus der Presse.
Sehr schlecht, ausser alle wollen dir erklären wie es vor 30 Jahren war, dafür nimmt man sich Zeit.
Aufgrund von Globalisierung auf lokaler Ebene etwas dünn geworden
Mangelnder Informationsfluss über Neuigkeiten und Veränderungen.
Die Kommunikation war insgesamt unzureichend. Oft wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt oder erst sehr kurzfristig informiert, was Planung und Zusammenarbeit erschwerte.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.6
Career/Professional development is rated with an average of 3.6 points (based on 117 reviews).
Klare Entwicklungswege oder Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht aktiv angeboten, allerdings kann man sich als Festangestellter eine andere Abteilung ansehen als sogenannten "Swob"
There are no specific career paths- might be frustrating for younger generations.
Es werden viele Möglichkeiten angeboten
Weiterbildung nur für auserwählte
Regelmäßige Schulungen
Questions about reviews and salaries
- ABB Deutschland is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Manufacturing (3.4 points), ABB Deutschland is better. Based on 2 year ratings, 81% of employees and applicants would recommend ABB Deutschland as an employer to others.
- Based on overall 775 ratings, 72% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 291 culture reviews, employees perceive the company culture at ABB Deutschland as rather modern.