2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Dass er die Kündigung seinen Mitarbeitern nicht persönlich übergibt bzw sagt, (obwohl er sie mehrmals gesehen hat in der Woche)
stattdessen sieht sie die Kündigung im Briefkasten nach ihrer Schicht.
Als ich angefangen hatte, habe ich sovieles hinterfragt, warum ist das so & so etc.
Hatte viele neue Ideen oder Vorschläge.
Ganz traurig fand ich aber, dass neue Leute nicht eingearbeitet werden.. Man muss schon zeigen dass man der Person den Wert gibt, bzw einfach mal ein schönes Willkommen, und im Team mal kurz vorstellen. Jemanden zuweisen der die Neue einarbeitet, bei fragen etc immer zur Verfügung steht.
Abgesehen davon eate ich ab, mehrere Leute gleichzeitig einzustellen, total blöd wenn an manchen Tagen genau diese Leute alleine im Betrieb sind und nicht weiterkommen weil sie nicht weiterwissen.